中共西藏自治区委员会政策研究室2026年度急需紧缺人才引进备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

中共西藏自治区委员会政策研究室2026年度急需紧缺人才引进备考题库及参考答案详解1套.docx

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中共西藏自治区委员会政策研究室2026年度急需紧缺人才引进备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我们感觉到一个苹果的形状、大小、颜色、轻重、气味、滋味和软硬等各种属性,在意识中把它们结合起来,就形成了这个苹果的整个感性形象,这种反映形式是()

A.感觉

B.知觉

C.表象

D.概念

【答案】:B

【解析】感觉是对个别属性的反映,表象是过去感知的再现,概念是理性认识形式。而知觉是对事物各种属性综合的、整体的反映,题目描述是将苹果多种属性结合形成整体形象,所以是知觉。

2、下列不属于农业产业化经营基本特征的是()。

A.生产专业化

B.经营一体化

C.社会化服务

D.平均化分配

【答案】:D

【解析】农业产业化经营是现代农业发展的重要模式,具有生产专业化、经营一体化、社会化服务等基本特征。生产专业化是指农业生产过程中,各生产环节按照专业分工的原则进行,有利于提高生产效率和产品质量;经营一体化是将农业生产、加工、销售等环节有机结合,形成完整的产业链,实现产加销、贸工农一体化经营,提高农业的综合效益;社会化服务是为农业生产提供全方位、多层次的服务,包括农资供应、技术推广、市场信息等,有助于提高农业生产的现代化水平和市场竞争力。而平均化分配不符合农业产业化经营的发展要求,它不利于调动生产者的积极性和创造性,无法有效促进农业资源的合理配置和农业经济的高效发展。因此,不属于农业产业化经营基本特征的是平均化分配。

3、中石化公司在油品销售业务板块引入社会和民营资本参股,开展混合所有制经营。国有企业进行混合所有制改革有利于()。

A.扫清非公有制经济发展的各种障碍

B.各种所有制经济取长补短共同发展

C.发挥混合所有制在国民经济中的主导作用

D.确立混合所有制在国民经济中的主体地位

【答案】:B

【解析】国有企业进行混合所有制改革是深化国企改革的重要举措,具有多方面意义。混合所有制改革是不同所有制经济之间的融合,目的并非是专门为非公有制经济扫除各种障碍,非公有制经济发展的障碍是多方面因素造成的,混合所有制改革主要是为了优化国有企业的股权结构和经营机制,所以不能说国企混改能扫清非公有制经济发展的各种障碍。混合所有制改革允许国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合。不同所有制经济在市场中各有优势和不足,通过混合所有制改革,各种所有制经济能够相互学习、取长补短,实现共同发展,这有利于促进资源的优化配置和经济的高质量发展。在国民经济中,国有经济起主导作用,国有经济是指生产资料归国家所有的一种经济类型,是社会主义公有制经济的重要组成部分,而不是混合所有制经济起主导作用。在我国国民经济中,公有制经济占主体地位,公有制经济包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分,混合所有制经济只是其中一部分,不能确立其在国民经济中的主体地位。因此,国有企业进行混合所有制改革有利于各种所有制经济取长补短共同发展。

4、下列属于扩张性货币政策措施的是:

A.减少货币供应量

B.出售政府债券

C.放松信贷控制

D.央行开展正回购

【答案】:C

【解析】扩张性货币政策是要增加货币供应量。减少货币供应量与扩张相悖;出售政府债券、央行开展正回购会回笼资金减少货币量;而放松信贷控制可让市场货币增多,所以是扩张性货币政策措施。

5、张某因过度劳累猝死,以下属于其第一顺位继承人的是()。

A.兄弟

B.舅舅

C.养子女

D.祖父母

【答案】:C

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于法定继承的相关规定来判断第一顺位继承人。根据法律规定,遗产按照下列顺序继承:第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。这里所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。兄弟属于第二顺序继承人;舅舅既不属于第一顺序继承人,也不属于第二顺序继承人;养子女属于第一顺序继承人;祖父母属于第二顺序继承人。所以该题中张某的第一顺位继承人是养子女。

6、在员工素质当中,最为重要的是()。

A.创造性

B.知识

C.专业能力

D.责任心

【答案】:D

【解析】员工素质包含多个重要方面,创造性有助于员工在工作中开拓新思路、提出新方法,推动工作创新发展;知识是员工开展工作的基础,丰富的知识储备能为解决问题提供更多途径;专业能力是员工完成特定工作任务的技能和能力,直接影响工作的质量和效率。然而,责任心是员工做好工作的根本。具有责任心的员工会对工作认真负责,主动承担责任,尽力做好每一项任务,即使面临困难和挑战也不轻易放弃。责任心能促使员工以高度的敬业精神投入工作,保证工作的顺利进行和任务的高质量完成

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