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职业健康考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），以下不属于职业性尘肺病的是：

A.矽肺

B.石棉肺

C.棉尘病

D.煤工尘肺

2.某电子厂焊接岗位使用含铅焊锡，其主要的化学性职业病危害因素是：

A.铅及其化合物（尘、烟）

B.一氧化碳

C.臭氧

D.氮氧化物

3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

4.以下关于噪声作业防护的说法，错误的是：

A.8小时等效声级≥85dB(A)时，必须为劳动者配备护听器

B.护听器的选择应根据作业场所噪声的频率特性匹配

C.佩戴护听器后，实际暴露声级应控制在85dB(A)以下

D.护听器只需在噪声峰值超过115dB(A)时佩戴

5.某化工企业液氨储罐发生泄漏，现场人员应优先选择的呼吸防护用品是：

A.普通纱布口罩

B.自吸过滤式防颗粒物呼吸器

C.正压式空气呼吸器

D.半面罩式防毒面具（滤毒盒未针对氨防护）

6.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.作业场所危害因素检测结果

B.职业健康检查结果及处理情况

C.用人单位培训记录

D.劳动者工资发放记录

7.以下属于物理性职业病危害因素的是：

A.苯

B.高温

C.炭疽杆菌

D.水泥粉尘

8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.入职登记表

B.劳动合同

C.岗位说明书

D.安全培训记录

9.某铸造车间存在高温、噪声、粉尘等多种危害因素，其职业病危害因素公告栏应至少每（）更新一次相关信息。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用后提供

C.拒绝提供

D.经上级批准后提供

11.以下关于职业病诊断的说法，正确的是：

A.劳动者只能在用人单位所在地的职业病诊断机构进行诊断

B.职业病诊断应当由3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断

C.用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果的，诊断机构应终止诊断

D.职业病诊断证明书只需1名诊断医师签署即可生效

12.某机械加工厂打磨岗位粉尘浓度长期超标，用人单位未采取有效治理措施，根据《职业病防治法》，卫生行政部门可对其处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上

13.高温作业分级依据是（）和接触高温作业时间。

A.WBGT指数

B.干球温度

C.湿球温度

D.黑球温度

14.以下不属于职业健康管理“三同时”要求的是：

A.职业病防护设施与主体工程同时设计

B.职业病防护设施与主体工程同时施工

C.职业病防护设施与主体工程同时投入生产和使用

D.职业病防护设施与主体工程同时验收

15.某企业新入职劳动者上岗前职业健康检查发现其存在职业禁忌证，用人单位应：

A.安排其从事原岗位工作，加强防护

B.调离原工作岗位，不得安排其从事禁忌作业

C.降低其工资待遇后继续留用

D.直接解除劳动合同

16.以下关于职业健康培训的说法，错误的是：

A.主要负责人和职业卫生管理人员应接受职业卫生培训，每年至少1次

B.劳动者上岗前应接受职业卫生培训，培训时间不得少于8学时

C.在岗劳动者每年应接受至少4学时的职业卫生培训

D.培训内容可仅包括职业病危害的基本知识，无需涉及应急处置

17.某电镀车间使用铬酸溶液，其主要的职业健康风险是：

A.急性中毒（如氰化物中毒）

B.慢性皮肤损害（如铬溃疡）

C.听力损伤

D.尘肺病

18.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。

A.健康监护

B.工资发放

C.绩效考核

D.培训记录