公司出勤奖发放细则.docx

公司出勤奖发放细则

为规范公司考勤管理，强化员工纪律意识，激励员工全勤履职，结合公司实际经营情况，制定本出勤奖发放细则。本细则所指出勤奖包含基本出勤奖与全勤特别奖两类，具体发放规则如下：

一、适用范围

本细则适用于与公司签订正式劳动合同的全职员工（含转正当月员工）。以下人员不纳入出勤奖发放范围：

1.试用期内员工（以《劳动合同》约定试用期为准）；

2.当月累计请假时长超过应出勤工时30%的员工（含事假、病假、无薪假等，法定带薪假不计入）；

3.当月存在旷工记录的员工（旷工定义详见第三条第（二）款）；

4.当月离职员工（以实际离职日期为准，离职日期在当月最后一个工作日24:00前的，不