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人力资源管理在企业变革中的关键作用.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理在企业变革中的关键作用

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理在企业变革中的关键作用

    摘要：随着全球化、信息化和知识经济的不断发展，企业面临着前所未有的变革挑战。人力资源管理作为企业核心竞争力的关键要素，在企业变革中发挥着至关重要的作用。本文从人力资源管理的战略定位、组织变革、人才激励、企业文化等方面探讨了人力资源管理在企业变革中的关键作用，旨在为企业提供有益的参考和启示。关键词：人力资源管理；企业变革；战略定位；组织变革；人才激励；企业

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