2026年四川矿产机电技师学院招聘教师备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

2026年四川矿产机电技师学院招聘教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、苏轼的名作《水调歌头·明月几时有》与下列哪个节日有关（）。

A.元宵节

B.端午节

C.中秋节

D.重阳节

【答案】：C

【解析】苏轼的《水调歌头·明月几时有》小序中有“丙辰中秋，欢饮达旦，大醉，作此篇，兼怀子由”的表述，明确点明此词创作于中秋。元宵节是正月十五，主要活动有赏花灯、吃汤圆等；端午节在五月初五，有吃粽子、赛龙舟等习俗；重阳节是九月初九，有登高、赏菊等活动。这些节日的习俗和意象与《水调歌头·明月几时有》所描述的内容和氛围不相关。所以该题应选与中秋相关的选项。

2、下列海产品中，含碘量最丰富的是（）。

A.干贝

B.海参

C.紫菜

D.海带

【答案】：D

【解析】该题考查对常见海产品含碘量的了解。碘是人体必需的微量元素，对人体的生长发育和新陈代谢有着重要作用。在众多海产品中，海带是含碘量最丰富的。干贝富含蛋白质、碳水化合物、核黄素和钙、磷、铁等多种营养成分，但含碘量并非最丰富。海参含有蛋白质、矿物质、维生素等多种营养成分，同样含碘量不如海带丰富。紫菜也是一种富含碘的藻类，但与海带相比，其含碘量相对较低。所以此题正确答案为海带这种海产品的选项。

3、从管理学角度来讲，（）是有效正激励的条件。

A.目标

B.考核

C.公开

D.公正

【答案】：D

【解析】正激励是指对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励，以使得这种行为更多地出现，提高个体的积极性。从管理学角度来看，公正是有效正激励的重要条件。如果激励过程不公正，比如奖励分配不合理，没有根据员工的实际贡献给予相应激励，会让员工感到不公平，进而降低员工的工作积极性，使得正激励无法达到预期效果。而目标是激励的引导方向，考核是激励的依据手段，公开是激励的一种方式，虽然它们在激励过程中都有重要作用，但都不是有效正激励最关键的条件。公正能确保激励机制真正起到激发员工动力、促进组织目标达成的作用。

4、下列不属于行政处罚种类的是（）。

A.通报批评

B.降低资质等级

C.拘役

D.限制从业

【答案】：C

【解析】本题考查行政处罚种类的相关知识。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。通报批评是行政机关对违法行为人通过一定的媒介进行公开批评，以达到教育和惩戒的目的，属于行政处罚的一种。降低资质等级是对具有一定资质的单位或个人，因违反相关规定而降低其原本具备的资质水平，这限制了其在特定领域的从业能力和范围，属于行政处罚。限制从业是指行政机关依法限制违法行为人在一定期限内从事相关行业或者职业的资格，以此来惩戒违法行为，属于行政处罚的范畴。而拘役是刑罚中的主刑之一，是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法，并非行政处罚。综上所述，不属于行政处罚种类的是拘役。

5、某国有企业员工甲利用职务便利将本单位收受的回扣据为己有，数额较大。甲的行为构成（）。

A.贪污罪

B.受贿罪

C.职务侵占罪

D.挪用公款罪

【答案】：A

【解析】本题考查各罪名的区分。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。国有企业员工属于国家工作人员，甲作为国有企业员工，利用职务便利将本单位收受的回扣据为己有，回扣属于公共财物，甲的行为符合贪污罪的构成要件。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。本题中，甲是将本单位收受的回扣据为己有，并非索取或非法收受他人财物，所以不构成受贿罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪的主体是非国家工作人员，而甲是国有企业员工，属于国家工作人员，所以不构成职务侵占罪。挪用公款罪是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。本题中甲是将财物据为己有，并非挪用，所以不构成挪用公款罪。综上，该国有企业员工甲的行为构成贪污罪。

6、在古代，结婚存在六大礼节，依次为纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎。男方家庭行纳采礼之后，会再委托媒人询问女方的姓名、排行、出生年月以及时辰，进行问名时必须携带礼物，一般用（）。

A.猪

B.鸡

C.雁

D.鸭

【答案】：C

【解析】本题考查古代结婚礼节中问名所携带礼物的相关知识。在古代结婚的六大礼节里，问名是男家行纳采礼后，托媒人询问女方的名字、排行、出生年月及时辰，且问名须携带礼物。在古代问名时一般携带的礼物是雁。这是因为雁是候鸟，秋天南飞，春天北归，来去