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人力资源管理.加里·德斯勒-笔记
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人力资源管理.加里·德斯勒-笔记
摘要:本文以人力资源管理领域著名学者加里·德斯勒的理论为基础,对其人力资源管理的核心概念、战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系与劳动关系等主要内容进行了深入探讨。通过对德斯勒理论的系统梳理,本文旨在为我国人力资源管理实践提供理论指导,促进企业人力资源管理水平的提升。全文共分为六章,分别从德斯勒理论概述、人力资源管理战略规划、招聘
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