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广州市2025年电子厂普工劳动合同范本

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

户籍地址：____________________

现居住地址：__________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事____岗位工作，工作地点在____市____区____路____号。乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的工作制度。甲方依法保障乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。乙方月工资为____元，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。甲方应于每月____日支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在生产过程中的安全和健康。对可能产生职业危害的岗位，甲方应采取防护措施，并定期进行职业健康检查。

第七条培训

甲方根据工作需要，可以为乙方提供职业技能培训，乙方应积极参加培训，提高自身素质。

第八条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

第九条合同的变更、解除和终止

甲乙双方可以协商变更本合同的内容。有下列情形之一的，本合同可以解除：（一）经甲乙双方协商一致解除本合同；（二）乙方依法解除本合同；（三）甲方依法解除本合同。

第十条违约责任

甲乙双方应履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十一条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

________________________

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日