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毕业设计(论文)报告

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供电公司人力资源管理存在的问题及对策

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供电公司人力资源管理存在的问题及对策

摘要:随着我国经济的快速发展,供电公司在电力行业中的地位日益重要。然而,供电公司在人力资源管理方面存在诸多问题,如人才流失严重、激励机制不健全、培训体系不完善等。本文针对这些问题,提出了相应的对策,旨在为供电公司的人力资源管理提供参考,以促进供电公司的可持续发展。

前言:供电公司作为国家重要的基础设施,其稳定运行关系到国民经济的正常运行和人民生活的质

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