2025年合作开展企业员工职业发展培训合同.docVIP

2025年合作开展企业员工职业发展培训合同

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲方为提升员工职业素养和技能，拟开展员工职业发展培训，乙方具备相关培训资源和能力，双方经友好协商，就合作开展企业员工职业发展培训事宜达成如下协议

第一条合同双方信息

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：_____________________

联系方式：_____________________

乙方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：_____________________

联系方式：_____________________

第二条合同目的

双方同意合作开展企业员工职业发展培训，旨在通过专业培训提升员工综合素质和职业能力，促进员工个人发展与企业发展相结合，实现共同成长

第三条培训内容与形式

1.培训内容：包括但不限于职业规划、沟通技巧、团队协作、领导力提升等

2.培训形式：采用线上或线下、集中授课、案例分析、实操演练等多种方式

第四条双方权利义务

1.甲方权利义务

-按约定支付培训费用，提供培训所需场地及学员名单

-对培训效果进行监督，提出合理化建议

-保障乙方培训师的人身及财产安全

2.乙方权利义务

-按合同约定提供培训服务，确保培训质量

-选派具备资质的培训师，遵守国家相关法律法规

-对培训过程及结果负责，提供培训资料及证书

第五条培训期限

培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计__天

第六条费用及支付方式

1.培训总费用为人民币____________元（大写：____________________元整）

2.甲方应于合同签订后__日内支付总费用的__%，剩余__%于培训结束后__日内支付

第七条违约责任

1.甲方未按时支付费用的，每逾期一日，应向乙方支付未支付金额__%的违约金

2.乙方未按约定提供培训服务的，应退还已收费用的__%，并承担相应的赔偿责任

第八条保密条款

双方应对合作过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务，非经对方书面同意，不得泄露

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼

第十条合同生效与终止

本合同自双方签字盖章之日起生效，培训结束后自动终止

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议

2.本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

日期：________________________

乙方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

日期：________________________