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人力资源管理中的心理学
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人力资源管理中的心理学
摘要:随着社会经济的发展,人力资源管理在企业中的地位日益凸显。心理学作为一门研究人类行为和心理活动的科学,在人力资源管理中的应用越来越广泛。本文旨在探讨心理学在人力资源管理中的具体应用,分析其作用机制和实际效果,以期为我国人力资源管理提供有益的借鉴。本文首先介绍了心理学的相关理论,然后阐述了心理学在招聘、培训、绩效管理、员工关系和薪酬管理等方面的应用,最后对心理学在人力资源管理
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