- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年天峨县消防救援大队招录政府专职消防员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某单位准备举办一年一度的春季运动会,甲科室的所有成员都参加了50米或者100米的短跑项目,该科室的一些年轻成员还参加了一万米的长跑项目。有人推论,该单位里一些参加短跑项目的成员是长期长跑锻炼者。以下哪项是上述推论正确的前提条件?()
A.所有甲科室没有参加一万米长跑项目的成员都不是长期长跑锻炼者
B.一些甲科室没有参加一万米长跑项目的成员不是长期长跑锻炼者
C.一些参加了一万米长跑项目的成员是长期长跑锻炼者
D.所有参加了一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者
【答案】:D
【解析】题干要推出参加短跑项目的成员是长期长跑锻炼者。已知一些年轻成员参加一万米长跑,补充“所有参加一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者”,就能在短跑和长期长跑锻炼者间建立联系,得出推论,所以该条件是前提。
2、国家实施小微企业普惠性税收减免、个税6项专项附加扣除、降低社会保险费率等新一轮减税降费政策,释放政策红利,推动众多企业加快产业升级步伐,助力企业适应复杂经济环境,获得新的发展机遇。国家帮助企业“获得新的发展机遇”所采取的措施属于()。
A.稳健的财政政策
B.货币政策
C.积极的财政政策
D.市场调节
【答案】:C
【解析】财政政策是政府通过调整财政收入和支出来影响经济活动的总量和结构的手段。货币政策则是中央银行通过控制货币供应量以及通过货币供应量来调节利率进而影响投资和整个经济以达到一定经济目标的行为。市场调节是由价值规律自发地调节经济的运行。国家推出小微企业普惠性税收减免、个税6项专项附加扣除、降低社会保险费率等措施,这些措施都属于财政政策的范畴。税收是财政收入的重要组成部分,减税意味着政府减少了财政收入,这是政府通过财政手段来刺激经济、帮助企业发展。积极的财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求,主要措施包括增加政府支出、减少税收等。国家实施这些减税降费政策,正是通过减少税收来减轻企业负担,增加企业的可支配资金,从而助推企业加快产业升级步伐,适应复杂经济环境,获得新的发展机遇,这符合积极的财政政策的特点。稳健的财政政策强调财政政策在保证经济稳定增长、控制通货膨胀等方面的稳健性,通常不会采取大规模的减税降费等积极刺激措施。本题中实施的减税降费政策更倾向于积极刺激经济发展,并非稳健的财政政策。而题干中的措施与货币政策无关,因为它不是通过调节货币供应量和利率等手段来实现的。同时,这些措施是政府的宏观调控行为,并非市场的自发调节。所以,国家帮助企业“获得新的发展机遇”所采取的措施属于积极的财政政策。
3、2017年7月19日,中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公务员管理规定(试行)》。会议指出,对部分专业性较强的职位实行聘任制,是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员,下列说法不正确的是()。
A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制
B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理
C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位
D.机关聘任公务员,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位
【答案】:A
【解析】对部分专业性较强的职位实行聘任制,是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员相关知识:涉及国家秘密的职位不可以实行聘任制,因为国家秘密关乎国家安全和利益,需严格的人员选拔与管理机制保障,聘任制公务员人员流动性相对较大,难以确保对国家秘密的严格保密,所以该项说法错误。聘任制公务员依据公务员法和聘任合同进行管理,这样既保障了公务员制度的规范性和统一性,又兼顾了聘任制的灵活性和特殊性。聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位,这是为了维护聘任合同的严肃性和稳定性,确保公务员能够专注于本职工作,保证工作的连续性和专业性。机关聘任公务员,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位,这体现了聘任制的灵活性,可根据机关实际工作需求,在一定范围内补充人员。综上所述,说法不正确的是涉及国家秘密的职位可以实行聘任制。
4、全国人民代表大会常务委员会会议一般每()举行一次。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.半年
【答案】:B
【解析】全国人大常委会会议一般每两个月举行一次。这是根据《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》的相关规定。全国人民代表大会常务委员会会议通常每两个月举行一次;有特殊需要的时候,可以临时召集会议。所以本题正确答案对应的是一般每两个月举行一次的内容。
5、表彰性通报的结构不包括()。
A.情况概述
B.被表彰对象的具体情况
C.表彰的决定
D.对今后工作的具体意见和要求
【答案】:D
【解析】表彰性通报通常用于表扬先进人
您可能关注的文档
- 2026年天津市南开区公开招聘事业单位工作人员(含高层次人才)备考题库精编答案详解.docx
- 2026年天津吉运物业外包岗位(北方人力外包项目)招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年天津中医药大学第一附属医院招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年大连海洋大学学报编辑部公开招聘编辑人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年大连商品交易所招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年大庆高新区公开招聘劳务派遣制人员备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年大庆市大同区城市建设投资开发有限公司招聘劳务派遣人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年游戏行业年终计划方案.pptx
- 2026年家政行业年终总结汇报范文.pptx
- 2026年伤口护理效果评价培训课件.pptx
- 主题课程整理大班上.doc
- 2026人教版小学语文三年级上册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级下册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级上册数学期末综合试卷精选3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级上册期末综合试卷3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级下册数学期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026年地理信息行业年终总结汇报PPT.pptx
- 板块四第二十一单元封建时代的欧洲和亚洲 中考历史一轮复习.pptx
- 中考历史一轮复习:板块四第二十单元古代亚、非、欧文明+课件.pptx
- 第二次工业革命和近代科学文化中考历史一轮复习.pptx
最近下载
- 高级氧化技术在水处理中的.pptx VIP
- 高考物理模型专练与解析模型08弹簧动力学模型(学生版).docx VIP
- QC∕T 568-2019 汽车机械式变速器总成技术条件及台架试验方法(可复制版).pdf
- NBT 31066-2015 风电机组电气仿真模型建模导则.pdf VIP
- 华东交通大学2020-2021学年度第1学期《概率论与数理统计》期末考试试卷(B卷)及参考答案.docx
- 2019年8月消化内科实习生小周考.docx VIP
- 2025年常山县机关事业单位公开招聘编外人员43人考试冲刺题库及答案解析.docx VIP
- 2025年战略发展部工作计划.pdf VIP
- 公务员奖励规定解读PPT课件.pptx VIP
- 湘豫名校联考2025年12月高三上学期质量检测语文(真题含答案解析).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)