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家政服务合同（保姆月嫂钟点工）2025年雇佣协议

甲方（雇佣方）：_________，性别______，身份证号码：________________________，住址：__________________________________，联系电话：________________________。

乙方（服务提供方）：_________，性别______，身份证号码：________________________，住址：__________________________________，联系电话：________________________。（若为家政服务公司，请提供公司全称、统一社会信用代码：________________________，注册地址：__________________________________，联系电话：________________________，法定代表人/授权代表：_________，职务：_________）

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方提供家政服务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条服务岗位与性质

1.1乙方同意担任_________服务岗位（请选择：保姆/月嫂/钟点工/其他：_________），提供家政服务。

1.2服务性质为_________（请选择：全日制/非全日制/按小时计费/其他：_________）。

第二条服务内容与工作职责

2.1乙方工作地点为甲方位于__________________________________的住所。

2.2乙方主要工作职责如下：

（1）若为保姆：负责甲家庭老人生理照护、生活起居安排、健康观察、协助就医、协助处理老人物理康复活动、参与家务劳动等。

（2）若为月嫂：负责产妇产后护理、饮食指导、母乳喂养辅助、新生儿日常照护（包括洗澡、抚触、脐带护理、黄疸观察等）、新生儿喂养、睡眠监测、育儿知识传授等。

（3）若为钟点工：在约定的_________时段，负责_________（请具体说明，如：上午清洁卫生间和厨房、下午辅导孩子作业、晚上协助准备晚餐等）工作。

（4）其他约定服务：__________________________________。

2.3甲方有权对乙方的服务进行合理监督和指导，乙方应积极配合。服务标准应符合行业普遍接受的水平。

第三条工作时间与休息

3.1乙方工作时间为每天_________小时，每周工作_________天。

3.2乙方享有国家法定节假日及休息日的休息权利。具体休息安排为_________（如：每周六、日休息/每月休息四天等）。

3.3如遇特殊情况需乙方加班，应经甲方同意，加班费按每小时_________元计算（或：按甲方另行约定执行）。

3.4乙方享有每月_________天的带薪休假（若适用）。

第四条服务费用与支付方式

4.1服务费用标准：

（1）若按小时计费：每小时人民币_________元。

（2）若按天计费：每天人民币_________元。

（3）若按月计费：每月人民币_________元，其中基础工资_________元，包含加班费/夜班费等_________元。

（4）其他计算方式：_________。

4.2支付周期为_________（请选择：按月/按周/按次）支付。

4.3支付时间为每_________（月/周/次）的_________日前。首次服务费用于_________（工作开始/合同签订后）支付。

4.4支付方式为_________（请选择：现金/银行转账）。

若选择银行转账，收款账户信息如下：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

4.5甲方应按时足额支付乙方服务费用。如甲方未能按时支付，每逾期一日，应按应付未付金额的_________%向乙方支付违约金。

4.6（可选）甲方可根据实际情况，向乙方收取人民币_________元服务押金，合同正常解除或终止且乙方无违约行为时，甲方应在_________日内全额无息退还乙方。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供服务。

（2）有权监督乙方的工作过程，对不满意的服务可提出合理意见或要求调整。

（3）应按时足额支付乙方服务费用。

（4）应为乙方提供必要