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2025年学历类自考行政管理学-英语（二）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、行政管理的核心目标是实现什么？

A.政策最大化

B.效率最优化

C.公平最优先

D.服务型政府建设

2、政策执行过程中最常见的障碍是？

A.资源分配不足

B.公众参与度低

C.执行者能力欠缺

D.法律法规缺失

A.资源分配不足

B.公众参与度低

C.执行者能力欠缺

D.法律法规缺失

3、机械式组织结构与有机式组织结构的区别在于？

A.层级设置数量

B.职能分工明确性

C.横向协调机制

D.灵活性与稳定性

A.层级设置数量

B.职能分工明确性

C.横向协调机制

D.灵活性与稳定性

4、民主型领导风格在团队管理中最能体现的优势是？

A.高决策效率

B.创新思维激发

C.权威集中化

D.沟通成本最低

A.高决策效率

B.创新思维激发

C.权威集中化

D.沟通成本最低

5、公共危机管理包含的四个阶段是？

A.预防-监测-响应-恢复

B.识别-预警-处置-总结

C.意识-响应-控制-评估

D.预防-准备-应对-恢复

A.预防-监测-响应-恢复

B.识别-预警-处置-总结

C.意识-响应-控制-评估

D.预防-准备-应对-恢复

6、行政伦理中“公平”原则与“效率”原则的优先级关系是？

A.公平优先于效率

B.效率优先于公平

C.二者完全独立

D.动态平衡

A.公平优先于效率

B.效率优先于公平

C.二者完全独立

D.动态平衡

7、政府人力资源管理的核心职能是？

A.薪酬福利设计

B.培训与发展

C.考核与晋升

D.流程优化

A.薪酬福利设计

B.培训与发展

C.考核与晋升

D.流程优化

8、政府职能转变“放管服”改革的核心是？

A.行政审批简化

B.市场监管强化

C.政务服务优化

D.财政支出压缩

A.行政审批简化

B.市场监管强化

C.政务服务优化

D.财政支出压缩

9、政府绩效评估的综合性指标不包括？

A.经济性

B.效率性

C.公平性

D.成本性

A.经济性

B.效率性

C.公平性

D.成本性

10、政策执行反馈机制的关键作用是？

A.提升执行速度

B.优化政策调整

C.降低公众参与成本

D.增强法律约束力

A.提升执行速度

B.优化政策调整

C.降低公众参与成本

D.增强法律约束力

11、行政管理学的主要理论奠基人是？

A.马克斯·韦伯

B.亨利·法约尔

C.弗雷德里克·泰勒

D.罗伯特·巴纳德

12、行政伦理的核心原则是？

A.权力制约

B.透明公开

C.责任追究

D.利益冲突

13、行政管理决策的“满意原则”由谁提出？

A.西蒙

B.霍尔

C.埃文斯

D.迪克斯特拉

14、依法行政要求公务员必须遵循？

A.行政许可法

B.行政强制法

C.行政处罚法

D.行政程序法

15、行政管理中的“激励相容”机制主要解决？

A.信息不对称

B.道德风险

C.逆向选择

D.外部性

16、行政监督体系中，审计监督的独立性体现在？

A.纪委直接领导

B.检察院垂直管理

C.人大专门委员会

D.政府内部机构

17、政府绩效评估的“平衡计分卡”模型包含维度？

A.财务/客户/流程/学习

B.成本/效率/质量/创新

C.经济/社会/环境/治理

D.政策/执行/反馈/改进

18、行政协调中的“横向协调”主体是？

A.上级政府

B.平级部门

C.下级单位

D.第三方机构

19、新公共管理运动的核心理念是？

A.市场化

B.分权化

C.民主化

D.制度化

20、行政决策的“德尔菲法”主要优点是？

A.快速高效

B.专家集中

C.成本低廉

D.群众参与

21、行政管理的核心目标是？

A.提高经济效益

B.优化资源配置

C.增强政府权力

D.促进社会公平

22、新公共管理理论强调？

A.政府主导一切

B.市场机制引入

C.扩大行政机构

D.增加财政投入

23、政策执行中的“上有政策，下有对策”现象主要原因是？

A.政策制定不科学

B.执行机构权责不清

C.监督机制不完善

D.资源不足

24、行政伦理的“公共性”原则要求？

A.个人利益优先

B.公共利益至上

C.机构利益优先

D.消极避责

25、行政决策的“满意原则”由谁提出？

A.罗尔斯

B.胡佛

C.沃伦

D.科层制理论家

26、行政沟通中的“过滤”