2025上海同济大学继续教育学院学生事务办公室主任岗位招聘1人（公共基础知识）测试题附答案.docxVIP

2025上海同济大学继续教育学院学生事务办公室主任岗位招聘1人（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）。

A.贾某未经单位同意自己开办公司

B.王某身体差、学历低，不能胜任工作

C.小王1年内累计旷工超过15个工作日

D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归

【答案】：D

2、公文的成文日期应当定为（）。

A.13年6月18日

B.一三年六月十八日

C.2013年6月18日

D.二〇一三年六月十八日

【答案】：C

3、述职报告主要以（）的方式进行公布。

A.行文

B.张贴

C.宣读

D.媒体

【答案】：C

4、下列关于火山的描述正确的是（）。

A.喷出的物质有气态、液态两种

B.页岩是最常见的岩浆岩

C.五大连池的形成与火山喷发无关

D.可分为死火山、活火山和休眠火山

【答案】：D

5、金融市场最基本的功能是（）。

A.累积资金

B.转移风险

C.转换资金

D.融通资金

【答案】：D

6、事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成，其中岗位工资和（）为基本工资。

A.职务工资

B.薪级工资

C.级别工资

D.加班工资

【答案】：B

7、因特殊情况必须越级请示时，应当抄送（）。

A.所有上级机关

B.下属机关

C.被越过的上级机关

D.平行机关

【答案】：C

8、关于冲突，下列说法正确的是（）。

A.冲突有害无益

B.冲突应当避免

C.冲突有利无害

D.冲突保持在适度水平是有益的

【答案】：D

9、激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。

A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

【答案】：A

10、关于我国刑法的溯及力的说法正确的是（）。

A.从旧原则，新刑法实施前的行为一律适用旧法

B.从新原则，新刑法实施前的行为一律适用新法

C.从新兼从轻原则，新刑法实施前的行为原则上适用新法，如果旧法处罚更轻就适用旧法

D.从旧兼从轻原则，新刑法实施前的行为原则上适用旧法，如果新法处罚更轻，就适用新法

【答案】：D

11、王某欲盗窃某厂仓库存放的电缆，某日潜入厂区并找到电缆的仓库位置，发现仓库外围围墙过高，因恐其行为被发现遂放弃盗窃并返回，这一行为属于（）。

A.犯罪预备

B.犯罪既遂

C.犯罪中止

D.犯罪未遂

【答案】：D

12、某饭店疑遇吃“霸王餐”的顾客，店主情急之下拦住他不让走，并打电话报警，顾客说：“你这是非法拘禁，我要告你！”本案中，店主的行为（）。

A.不属于侵权，是自助行为

B.侵犯了顾客的人身自由权

C.不属于侵权，是正当防卫

D.侵犯了顾客的生命健康权

【答案】：A

13、甲某因停车与乙发生口角，恼怒之下动手将乙打倒在地，公安机关依法对甲某的打人行为给予拘留五日并处罚款。依据《中华人民共和国行政处罚法》，甲应承担的责任是（）。

A.经济责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.民事责任

【答案】：C

14、计划职能在管理工作中具有（）。

A.先导性

B.超前性

C.战略性

D.重要性

【答案】：A

15、一部电影的著作权属于（）。

A.导演

B.制片人

C.编剧

D.演员

【答案】：B

16、城乡居民养老保险基金是由（）构成的。

A.个人缴费、集体补助、政府补贴

B.个人缴费、政府补贴

C.集体补助、政府补贴

D.政府补贴

【答案】：A

17、下列关于地方各级监察委员会的说法，错误的是（）。

A.地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生，负责本行政区域内的监察工作

B.地方各级监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成

C.地方各级监察委员会主任、副主任由本级人民代表大会选举产生

D.地方各级监察委员会对本级人民代表大会及其常务委员会和上一级监察委员会负责，并接受监督

【答案】：C

18、最新修订的《行政处罚法》规定，发生重大传染病疫情等突发事件，为了控制、减轻和消除突发事件引起的社会危害，行政机关对违反突发事件应对措施的行为依法（）。

A.从重处罚，并可以简化程序

B.当场作出行政处罚决定

C.快速从重处罚

D.追究刑事责任

【答案】：C

19、经济全球化的实质是（）。

A.制度和组织上的一体化

B.组织利益的国际化

C.资源配置的国际化

D.以上都是

【答案】：C

20、（）在民间俗称为万物输血者，该型血不可以任意输给其他人。

A.A