2026年山东大学管理学院(山东省人才发展战略研究院)非事业编人员招聘备考题库及答案详解（考点梳理）.docxVIP

2026年山东大学管理学院(山东省人才发展战略研究院)非事业编人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、乘数发挥作用的条件是_____。

A.边际消费倾向大于0

B.边际消费倾向大于1

C.社会上的各种资源已得到了充分利用

D.社会上的各种资源没有得到充分利用

【答案】：D

【解析】乘数发挥作用需有闲置资源。若社会上各种资源已充分利用，增加需求只会使物价上升，无法使产出增加；只有资源未充分利用时，增加需求才会增加产出，所以乘数发挥作用的条件是社会资源没得到充分利用。

2、法律具有国家意志性的特点，这表明它属于社会规范，具备高度的统一性和（）。

A.判断有效性

B.重复使用性

C.普遍适用性

D.不可替代性

【答案】：C

【解析】法律作为一种社会规范，具有国家意志性，这一特点使其具备高度的统一性。高度的统一性意味着法律在一国主权范围内对各地区、各民族、各阶层普遍适用，不会因地域、人群的不同而出现明显差异。而普遍适用性正是法律作为国家意志体现的重要特征，它要求法律在整个国家范围内对全体社会成员具有普遍的约束力，所有社会成员都必须遵守法律，法律面前人人平等。判断有效性并非法律作为社会规范基于国家意志性所体现出的与高度统一性相匹配的特性。重复使用性主要侧重于法律规范在时间维度上可多次反复适用，它不能很好地与高度统一性共同体现法律国家意志性的本质特点。不可替代性强调的是法律存在的必要性和不可缺少性，并非从法律适用范围和对全体社会成员的约束角度来体现其基于国家意志性的特性。所以此处应填普遍适用性。

3、下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面体现的是（）。

A.科学地挑选并培训工人

B.计划职能和执行职能相分离

C.实行职能工长制

D.在管理控制上实行例外原则

【答案】：A

【解析】泰罗的科学管理理论在作业管理方面包括科学地挑选并培训工人。科学地挑选工人并进行培训，能使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，在标准的工作环境中作业，从而提高劳动生产率。而计划职能和执行职能相分离、实行职能工长制以及在管理控制上实行例外原则并不属于作业管理方面，计划职能和执行职能相分离是管理职能方面的内容；职能工长制是组织管理方面的举措；例外原则是管理控制方面的方法。

4、国务院发布的《“健康中国2030”规划纲要》提出“切实解决影响人民群众健康的突出环境问题”以及“努力减少公共安全事件对人民生命健康的威胁”。这要求政府切实履行（）。①环境立法职能，完善法律法规②维护社会治安和社会秩序的职能③推进生态文明建设的基本职能④保障民主职能，防止权力过于集中

A.①③

B.①④

C.②③

D.②③④

【答案】：C

【解析】对于“切实解决影响人民群众健康的突出环境问题”，这体现了政府需要推进生态文明建设，加强对环境的治理和保护，履行推进生态文明建设的基本职能。而“努力减少公共安全事件对人民生命健康的威胁”，公共安全事件涉及社会治安和社会秩序，这要求政府维护好社会治安和社会秩序，履行维护社会治安和社会秩序的职能。政府是行政机关，并非立法机关，不具备环境立法职能，完善法律法规的立法工作主要由立法机关负责。题干中未体现保障民主职能以及防止权力过于集中相关内容。所以政府应履行维护社会治安和社会秩序的职能以及推进生态文明建设的基本职能。

5、京剧脸谱的色彩在应用过程中被赋予了象征性的含义。下列脸谱颜色与其代表人物的对应错误的是（）。

A.白色——曹操

B.黄色——典韦

C.蓝色——包拯

D.绿色——程咬金

【答案】：C

【解析】本题可根据京剧脸谱色彩所代表的象征性含义，结合各选项中人物的特点，来判断脸谱颜色与其代表人物的对应是否正确。在京剧脸谱中，不同颜色通常具有不同的象征意义：-白色一般代表阴险、狡诈。曹操是历史上著名的政治家、军事家，他生性多疑、诡计多端，常被刻画为具有阴险狡诈的形象，因此用白色脸谱来表现他是合适的。-黄色通常象征勇猛、暴躁。典韦是三国时期曹操麾下的一员猛将，作战十分勇猛，其性格符合黄色脸谱所代表的含义，所以黄色对应典韦是正确的。-蓝色代表刚强、骁勇、有心计。而包拯是北宋时期著名的清官，铁面无私、公正廉洁，其形象通常用黑色脸谱来表示，黑色代表正直、无私、刚直不阿，因此蓝色对应包拯是错误的。-绿色寓意勇猛、莽撞。程咬金是唐朝开国大将，性格豪爽、为人莽撞，作战时十分勇猛，用绿色脸谱来代表他是恰当的。综上，答案中脸谱颜色与其代表人物对应错误的是蓝色对应包拯。

6、某单位鼓励员工提出合理化建议、积极建言献策，员工采取以下哪种方式建言献策最为恰当？（）

A.口头形式

B.书面形式

C.座谈会

D.研讨会

【答案】：B

【解析】建言献策即提出好的建议和办法，对于单位鼓励员工提合理化建