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2026年苏州交投建设管理有限公司公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、参加竞聘上岗的人员应秉持自愿原则,依据()情况,选择申报竞聘岗位。
A.岗位的好坏和本人的实际
B.岗位要求的条件和本人的实际
C.岗位要求的条件和本人的爱好
D.岗位要求的能力和本人的实际
【答案】:B
【解析】参加竞聘上岗人员在选择申报竞聘岗位时,应该依据岗位要求的条件和自身实际情况。岗位要求的条件明确了该岗位所需的各项标准,如专业知识、工作经验、技能水平等,符合这些条件是胜任岗位的基础。而考虑本人实际情况,包括个人的专业能力、工作经验、优势劣势等,可以确保所申报的岗位与自身能力相匹配,从而提高竞聘的成功率,也能更好地适应未来的工作。岗位的好坏没有统一标准,不能作为选择岗位的客观依据;本人爱好不一定能与岗位要求相契合,仅依据爱好选择岗位可能无法满足岗位实际需求;岗位要求的是条件,不只是能力,表述不够全面。所以应根据岗位要求的条件和本人的实际情况选择申报竞聘岗位。
2、铅笔芯的主要成分是()。
A.碳
B.铅
C.石墨
D.煤
【答案】:C
【解析】本题是关于铅笔芯主要成分的单选题。碳是一种化学元素的统称,范围较广,并非铅笔芯的主要成分表述。铅是一种金属元素,有毒。早期人们曾误认为铅笔芯是由铅制成,但实际上铅笔芯并不含铅。石墨是碳的一种同素异形体,它具有质软、深灰色、有滑腻感等特性,这些特性使得石墨非常适合用于制作铅笔芯,所以铅笔芯的主要成分是石墨。煤主要由碳、氢、氧、氮、硫和磷等元素组成,它是一种重要的能源矿产,不是铅笔芯的主要成分。综上,铅笔芯的主要成分是石墨。
3、我国的环境标准体系分为六类两级,其中“六类”不包括()。
A.国家环境标准
B.污染物排放标准
C.环境基础标准
D.环保仪器设备标准
【答案】:A
【解析】我国的环境标准体系分为六类两级。其中,“六类”具体包括环境质量标准、污染物排放标准、环境基础标准、环境方法标准、环境标准物质标准和环保仪器设备标准。“两级”指国家环境标准和地方环境标准。而题目问的“六类”中不包括的内容,国家环境标准属于“两级”范畴,并非“六类”,所以正确答案是国家环境标准。
4、管理中有一个说法叫“跳一跳,摘桃子”,这个说法可用来描述目标的()。
A.可接受性
B.挑战性
C.可实现性
D.可考核性
【答案】:B
【解析】“跳一跳,摘桃子”形象地表达了目标设定的一种状态。它意味着目标不是轻而易举就能达成的,需要付出一定的努力,通过“跳一跳”的动作去争取,这体现了目标具有一定的难度和挑战性。同时,“摘桃子”表示这个目标是可以通过努力实现的,是具有可实现性的。而可接受性强调目标要被相关人员认可和接受;可考核性侧重于目标能否进行量化考核,这两个方面与“跳一跳,摘桃子”所强调的重点并无直接关联。所以“跳一跳,摘桃子”主要描述了目标的挑战性和可实现性。
5、我国妇女在政治、经济、文化、社会等方面享有同男性()的权利。(注:此为原始题目,无改写必要,若有其他需求可补充信息后继续提问。)若按照常规理解,可改写为:在政治、经济、文化、社会等方面,我国妇女享有同男性()的权利。
A.相同
B.相等
C.相近
D.平等
【答案】:D
【解析】该题考查对我国妇女权利相关表述准确用词的理解。“相同”侧重于事物的一致性,在权利语境中,仅强调一致性不能全面体现权利的公正合理分配。“相等”一般用于量化的比较,如数量、程度等,不适用于描述权利关系。“相近”表示接近但并非完全相同,无法准确体现应有的权利状况。“平等”着重强调在政治、经济、文化、社会等各方面,男女在权利地位上的公平公正,没有差别对待,这与我国保障妇女权益、追求男女权利平等的理念相契合,是规范且准确的表述。所以正确答案应选体现男女权利公平公正的用词,即平等。
6、以下哪一项是能体现“吸烟的人比不吸烟的人更不愿意承认‘吸烟有害健康’这一观念”的影响说服力的因素()。
A.专家资格
B.被说服者的卷入程度
C.认知失调
D.说服者的吸引力
【答案】:B
【解析】本题可根据各影响说服力因素的定义,结合题干中吸烟的人对“吸烟有害健康”这一观念的态度来进行分析。认知失调是指个体的行为与自己先前一贯的对自我的认知(而且通常是正面的、积极的自我)产生分歧,从一个认知推断出另一个对立的认知时而产生的不舒适感、不愉快的情绪。烟民心里明白“吸烟有害健康”,但自身又有吸烟行为,这就导致认知和行为之间产生了失调。为了减少这种失调带来的不适感,他们更不愿意承认“吸烟有害健康”这一观念,所以题干体现的是认知失调对说服力的影响。专家资格是指说服者在相关领域具备专业知识和技能,题干中并未提及说服者的专业资格相关内容。被说服者的卷入程度是指被说服者对
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