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基于Web服务的高校就业管理系统：设计架构与实践应用

一、引言

1.1研究背景

在当今社会，高等教育的普及使得高校毕业生数量逐年递增。2024年，高校毕业生人数达到1179万，庞大的就业群体给就业市场带来了巨大的压力，就业形势愈发严峻。就业总量压力较大，岗位竞争激烈，众多毕业生为争夺有限的优质岗位展开激烈角逐；结构性矛盾也较为突出，部分专业的毕业生供过于求，而一些新兴行业和技术领域却面临人才短缺的困境，如人工智能、大数据等领域专业人才的匮乏与传统文科专业毕业生就业难形成鲜明对比。

在这样的就业形势下，传统的高校就业管理方式弊端日益凸显。传统方式多依赖人工操作，信息处理效率低下，容易出