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2026年杭州师范大学附属医院公开招聘高层次、紧缺专业人才36人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中,正确的是()。
A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合
B.奖励分为嘉奖、记功、记大功
C.奖励只以物质奖励为主
D.奖励只以精神奖励为主
【答案】:A
【解析】事业单位给予工作人员奖励时,应坚持精神奖励与物质奖励相结合,这既能满足工作人员的精神需求,激发其内在的工作动力和荣誉感,又能给予一定的物质激励,提高其工作的积极性和主动性。而“只以物质奖励为主”或“只以精神奖励为主”都过于片面,不能全面地发挥奖励的作用。奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号等,题目中选项提及的奖励种类不完整。所以符合事业单位给予工作人员奖励原则的是奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合。
2、在决策过程中,衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志是()。
A.抉择方案
B.拟定方案
C.分析评估
D.确定目标
【答案】:A
【解析】在决策过程中,确定目标是首要步骤。目标是否明确、合理、恰当,直接影响着后续方案的拟定、分析评估以及最终抉择。一个决策者能够精准、科学地确定目标,反映出其对问题的洞察力、对形势的判断力以及战略眼光,这是衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志。抉择方案是在一系列过程之后做出的决定;拟定方案是基于目标去设计可能的解决办法;分析评估是对拟定方案的优劣进行评判。而这几个环节都是在确定目标之后开展的,它们的成效很大程度上取决于目标是否确定准确。所以在这些内容中,确定目标才是衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志。
3、《中华人民共和国环境保护税法》自2018年1月1日起施行,这意味着我国环境保护领域“费改税”以立法形式得以确认固化,实行了近40年的排污收费制度也自此退出历史舞台。环境保护领域“费改税”是基于()。①税收具有强制性、无偿性和固定性②充分发挥货币政策的调控作用③能够增加国家财政收入④有助于推进生态文明建设,促进经济结构调整
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
【答案】:C
【解析】环境保护领域“费改税”原因可从税收特性和“费改税”带来的影响两方面进行分析。税收具有强制性、无偿性和固定性的特征,将排污收费改为征税,能使环境保护相关收入征收更规范、稳定,增强征收力度和确定性,所以税收特性是费改税的重要依据。“费改税”属于财政政策的范畴,并非货币政策。货币政策是指中央银行通过调节货币供应量和利率等手段来影响宏观经济运行,而“费改税”是对财政收入形式的调整,所以不能说“费改税”是基于发挥货币政策的调控作用。“费改税”的主要目的并非单纯增加国家财政收入,而是通过税收手段引导企业减少污染排放,推动绿色发展和生态文明建设。虽然从长远看可能会稳定或增加财政收入,但这并非其根本出发点。“费改税”有助于推进生态文明建设,通过对污染行为征税,增加企业污染成本,促使企业加大环保投入、改进生产技术、调整产业结构,推动经济向绿色、可持续方向发展,从而促进经济结构调整。综上所述,税收的强制性、无偿性、固定性以及有助于推进生态文明建设,促进经济结构调整是环境保护领域“费改税”的依据。
4、下列选项中,与其他三项体现不同道德品质的是()。
A.内不欺己,外不欺人
B.人而无信,不知其可也
C.有所许诺,纤毫必偿,有所期约,时刻不易
D.君子敬而无失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也
【答案】:D
【解析】该题是关于判断体现不同道德品质选项的单选题。题目旨在考查对各选项所蕴含道德内涵的理解和区分。有三项体现的是诚信道德品质。“内不欺己,外不欺人”强调无论对自己还是对他人都要真诚,不欺骗,这是诚信的表现;“人而无信,不知其可也”明确表达了人如果没有信用,就难以立足,突出了诚信的重要性;“有所许诺,纤毫必偿,有所期约,时刻不易”意思是答应别人的事,一丝一毫都要兑现,和人约定的时间,一时一刻也不能更改,这也是在强调诚信守诺。而“君子敬而无失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也”体现的是君子要庄重恭敬,与人交往要谦逊有礼,这样无论走到哪里都能结交到朋友,它所体现的道德品质是恭敬有礼,与其他三项体现的诚信道德品质不同。所以正确答案是体现恭敬有礼这一道德品质的选项。
5、行政管理活动的根本原则是()。
A.政治管理
B.执行管理
C.依法管理
D.普遍管理
【答案】:C
【解析】行政管理活动是国家行政机关对社会公共事务的管理活动。依法管理是行政管理活动的根本原则,因为法律具有权威性、稳定性和强制性,能保障行政管理活动的规范化、制度化和有序化,使行政管理有法可依、有章可循,保证行政管理活动在法治轨道上进行,避免随意性和主观性,保障公民、法人和其他组织的合法权益。政治管理主要侧重于政治领域
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