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最新国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性2套真题题库及答案13

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业为了实现其经营目标，通常需要遵循一定的经营原则，以下哪项不属于小企业应遵循的经营原则？()

A.市场导向原则

B.效益最大化原则

C.顾客至上原则

D.风险控制原则

2.小企业管理中，以下哪项不属于内部管理的主要内容？()

A.财务管理

B.人力资源

C.生产管理

D.市场营销

3.在制定小企业的发展战略时，以下哪项不是战略目标设定的原则？()

A.可行性原则

B.可持续发展原则

C.可盈利性原则

D.可接受风险原则

4.小企业进行财务分析时，以下哪项不是常用的财务比率？()

A.流动比率

B.资产负债率

C.净资产收益率

D.销售增长率

5.小企业进行人力资源规划时，以下哪项不是人力资源规划的目标之一？()

A.提高员工满意度

B.提升企业竞争力

C.优化组织结构

D.降低劳动成本

6.小企业进行风险管理时，以下哪项不是风险管理的步骤？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险投资

7.小企业在选择供应商时，以下哪项不是评价供应商的指标之一？()

A.质量稳定性

B.交货及时性

C.价格竞争力

D.企业规模

8.小企业在进行市场营销时，以下哪项不是市场调研的内容？()

A.消费者需求

B.市场竞争状况

C.产品特性

D.企业发展战略

9.小企业在制定营销策略时，以下哪项不是4P营销组合中的要素？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.创意（Creativity）

10.小企业在进行质量管理体系建设时，以下哪项不是质量管理体系的关键要素？()

A.管理职责

B.资源管理

C.持续改进

D.人力资源

二、多选题(共5题)

11.小企业在进行市场细分时，通常考虑以下哪些因素？()

A.消费者需求

B.地理因素

C.心理因素

D.行为因素

E.产业因素

12.小企业在制定营销策略时，以下哪些策略属于产品策略的范畴？()

A.产品创新

B.产品组合优化

C.价格策略

D.渠道策略

E.推广策略

13.小企业在进行财务管理时，以下哪些财务报表是必不可少的？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理费用表

E.应付账款表

14.小企业在进行人力资源规划时，以下哪些内容是人力资源规划的主要内容？()

A.人力资源需求预测

B.人员招聘与配置

C.培训与发展

D.绩效管理

E.薪酬福利管理

15.小企业在进行风险管理时，以下哪些方法可以用来降低风险？()

A.风险规避

B.风险转移

C.风险减轻

D.风险自留

E.风险接受

三、填空题(共5题)

16.小企业管理中，企业应遵循的基本经营原则之一是[]原则，即企业要满足市场需求，实现经济效益。

17.小企业进行财务分析时，常用的财务比率之一是[]，它反映企业的偿债能力。

18.小企业在进行市场营销时，[]是市场营销的基本要素之一，它指企业为满足市场需求而提供的产品或服务。

19.小企业在制定人力资源战略时，[]是人力资源战略制定的重要依据，它反映了企业对人力资源的需求。

20.小企业在进行风险管理时，[]是风险管理的第一步，它指识别企业可能面临的风险。

四、判断题(共5题)

21.小企业的财务管理比大企业更为复杂。()

A.正确B.错误

22.小企业不需要进行市场调研。()

A.正确B.错误

23.小企业的人力资源管理可以不重视员工培训。()

A.正确B.错误

24.小企业进行风险管理时，风险自留是一种常见的风险应对策略。()

A.正确B.错误

25.小企业可以不建立完善的质量管理体系。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述小企业在进行市场细分时应考虑的因素。

27.如何提高小企业的财务管理效率？

28.小企业在进行人力资源规划时，应遵循哪些原则？

29.请说明小企业在进行风险管理时，应如何识别风险。

30.小企业在制定市场营销策略时，如何进行市场定位？

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