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全员健康安全工作承诺书5篇

全员健康安全工作承诺书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及本单位安全生产管理要求，为切实保障劳动者生命健康权益，营造安全稳定的工作环境，承诺

一、承诺内容

1.承诺事项

1.1严格遵守国家及地方有关安全生产、职业健康方面的法律、法规、标准和规范，保证各项规章制度符合法定要求。

1.2建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员及从业人员的安全生产职责，保证责任落实到位。

1.3定期组织安全生产教育培训，提高全体从业人员的安全生产意识和技能，保证新入职人员接受岗前安全培训并通过考核后方可上岗。

1.4定期开展安全生产检查，及时发觉并消除生产现场存在的安全隐患，对重大隐患制定专项治理方案并严格落实。

1.5配备必要的劳动防护用品，并监督、检查从业人员正确佩戴和使用，保证防护用品符合国家标准。

1.6加强对危险作业的管理，严格执行作业审批制度，落实安全防护措施，保证作业过程安全可控。

1.7建立健全职业病危害防治制度，定期进行职业病危害因素检测，采取有效措施降低职业病危害风险。

1.8建立安全生产报告、调查和处理制度，及时、如实上报生产安全，并依法依规进行调查处理。

1.9积极参与安全生产标准化建设，持续改进安全生产管理水平，保证安全生产条件持续符合要求。

二、执行规范

2.1实施标准

2.1.1安全生产责任制落实情况，包括各级管理人员及从业人员安全生产责任书的签订和执行情况。

2.1.2安全生产教育培训覆盖率及考核合格率，保证从业人员每年接受不少于__________小时的安全生产教育培训。

2.1.3安全生产检查频次及隐患整改率，保证每月至少开展一次全面安全生产检查，隐患整改率达到100%。

2.1.4劳动防护用品配备及使用情况，保证劳动防护用品的配备率及正确使用率达到100%。

2.1.5危险作业审批及执行情况，保证所有危险作业均经过审批，并严格按照审批方案执行。

2.1.6职业病危害因素检测情况，保证每年至少进行一次职业病危害因素检测，检测结果符合国家标准。

2.1.7生产安全报告及处理情况，保证生产安全发生后立即上报，并按照规定进行调查处理。

2.1.8安全生产标准化建设情况，保证达到相应等级的安全生产标准化要求。

三、监管措施

3.1监督考核

3.1.1建立安全生产考核机制，将安全生产责任落实情况、安全生产教育培训、安全生产检查、劳动防护用品管理、危险作业管理、职业病危害防治、生产安全报告及处理、安全生产标准化建设等方面纳入年度考核范围。

3.1.2每年对安全生产工作进行全面考核，考核结果作为评优评先、职务晋升的重要依据。

3.1.3对考核中发觉的问题，及时进行整改，并跟踪整改效果。

3.1.4对违反安全生产规定的从业人员，依法依规进行处罚；对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、效力变更

4.1生效变更

4.1.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。

4.1.2本承诺书内容将作为安全生产管理的依据，并根据法律法规及本单位实际情况的变化进行相应调整。

4.1.3承诺方发生合并、分立、重组等重大事项时，本承诺书自动失效，并由新的承继单位重新签订。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

__________项指标纳入年度考核

全员健康安全工作承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“安全生产责任”指本承诺涉及的特定管理职责及义务。

1.2本承诺书所称“职业健康风险”指本承诺涉及的特定工作环境及作业行为可能导致的健康危害。

1.3本承诺书所称“应急响应机制”指本承诺涉及的特定突发事件处置流程及措施。

1.4本承诺书所称“合规性审查”指本承诺涉及的特定法律法规及行业标准符合性评估。

1.5本承诺书所称“安全培训效果”指本承诺涉及的特定培训内容及考核标准达成情况。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺书由__________（单位名称）及其全体员工共同签署，承诺主体包括但不限于法定代表人、部门负责人、管理人员及一线作业人员。

2.2实施对象

本承诺书适用于__________（单位名称）所有生产经营活动，包括但不限于设备运行、物料搬运、危险作业、环境治理等。

2.3实施标准

本承诺范围内的所有活动均须符合《_________安全生产法》第__条、《_________职业病防治法》第__条及__________行业标准的相关规定。

3.保障机制

3.1资金