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大学生职业发展与就业指导顺应兴趣潮流,选择理想职业
——兴趣与职业发展的关系
最成功的人是那些整天做自己喜欢的事,并且搞得像是在度假的人。
---马克·吐温
喜欢唱歌吗?喜欢旅游么?喜欢什么,不喜欢什么,大概是我们最经常用言语表达或用行为表现出来的心理特征---兴趣课程导入
1.何为兴趣?
因为有兴趣,你会特别关心一些特定的事情;
因为有兴趣,你会特别积极投入精力到某些活动上;
因为有兴趣,你在某些特定活动投入精力的过程中感到愉快,会非常享受这个过程;
因为有兴趣,你会在投入的过程中不知不觉培养了能力,更加充分地发挥自己的潜能,对自己更有信心;
因为有兴趣,你在发挥潜能的同时创造了更大的成功;
因为有兴趣,你在达到某些特定目标后的满足感也特别强烈。
喜好兴致关切情绪态度选择性倾向性投入印象深刻动力
美国芝加哥大学心理学教授MihalyCsikszentmihalyi发现:当人们在专心致志地、积极地参与从事某种活动、忘记了时空和自己的时候,他们感到最为愉快和满足。他将这种状态称之为“FLOW”(流动)——“聚精会神”、“忘我”的状态。人在什么时候感到幸福?
兴趣是一个人力求认识,掌握某种事务并经常参与该种活动的心理倾向,或者说是兴趣是指人积极探索某种事务的认识倾向。当兴趣的对象指向某一职业时,就称之为职业兴趣。兴趣是人们获得工作满意度,职业稳定性和职业成就感的重要影响因素,如果我们对所从事的工作产生了兴趣和满足感,工作时就会感到内心愉悦。什么是兴趣?
活动:发现职业兴趣
播放轻缓的背景音乐请放松,深呼吸,然后回忆三件自己感到非常愉快的事情,那时的你特别愉快,忘了时空和自己,请仔细回想当时的场景和细节以及自己的感受,并书写每件事情,越详细越好。
在四人小组内讨论1.这三件事情吸引你的原因是什么?当时你有哪些感受?具体说说当时的情景。2.重复出现的关键词(兴趣主题)有哪些?3.这些兴趣主题会带给你哪些新的发现和思考?
总结评估每个人在生活中都有自己感兴趣的事情或者活动,人们感到幸福和满足不是在很放松或什么事情都不做的时候,而是当人们专心致志地从事某种活动,甚至忘我地完全沉寂在某种活动中的时候。
兴趣的重要性兴趣与投入是人生幸福感的来源。工作的满意度职业稳定性职业成就。
大学生第一份工作现状分析50%选择在一年内更换工作33%选择“先就业后择业”17.5%选择考虑“兴趣”和未来发展空间
当兴趣对象是职业活动时,即形成职业兴趣。职业兴趣对人的职业活动有着重要的影响,一份符合兴趣的工作常常能够给自己带来愉悦感、满足感。若职业有趣,则会逐渐形成更加稳定、持久的乐趣,进而再与远大的奋斗目标相结合,形成有着明确方向性和意志性的志趣。职业素养
一.什么是兴趣
二.兴趣的重要性课程小结
什么是兴趣?自己的职业兴趣是什么?欢迎在评论区讨论留言。思考题:
职业你规划,就业我指导感谢聆听
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