外贸文职合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事外贸文职工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任外贸文职岗位，具体工作内容如下：

（1）负责公司外贸业务的跟单、报价、订单处理等工作；

（2）协助部门经理进行市场调研、客户开发、业务拓展等工作；

（3）负责公司外贸合同的起草、审核、签订及履行等工作；

（4）负责公司外贸业务的文件整理、归档及保密工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：_________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：人民币____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方享有公司规定的其他福利待遇，如员工体检、节日福利等。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，如需使用公司商业秘密，应事先取得甲方书面同意。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事外贸文职工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任外贸文职岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责公司外贸业务的资料整理、翻译、归档；

（2）协助处理外贸合同、订单、付款等事务；

（3）与客户进行沟通，处理客户咨询及投诉；

（4）完成领导交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予调休或加班工资。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况确定。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

4.甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、员工体检等。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前_______个月，甲乙双方可书面协商续签合同。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担