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职工代表民主管理知识竞赛试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职工代表大会的召开，每两年至少举行一次，正确吗？()

A.正确

B.错误

2.职工代表大会的职权包括审议企业发展规划和年度计划，这是否正确？()

A.正确

B.错误

3.企业应当建立哪些委员会协助职工代表大会开展工作？()

A.工会委员会

B.民主管理委员会

C.安全生产委员会

D.所有以上选项

4.职工代表选举产生的代表任期是多长时间？()

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

5.职工代表大会是否有权对企业重大决策进行监督？()

A.有权

B.无权

6.职工代表大会是否有权对企业管理人员进行罢免？()

A.有权

B.无权

7.职工代表大会是否需要对企业重大经济活动进行审查？()

A.需要

B.不需要

8.职工代表大会是否具有对企业的经营方针和经营目标提出建议的权利？()

A.具有

B.不具有

9.职工代表大会的会议记录应当由谁保存？()

A.职工代表大会秘书处

B.企业行政办公室

C.企业工会

D.企业人力资源部门

二、多选题(共5题)

10.职工代表大会的职权包括哪些方面？()

A.审议企业发展规划和年度计划

B.审查企业经营决策

C.选举和罢免企业管理人员

D.制定企业规章制度

E.监督企业财务状况

11.以下哪些机构可以协助职工代表大会开展工作？()

A.工会委员会

B.民主管理委员会

C.安全生产委员会

D.企业行政办公室

E.企业人力资源部门

12.职工代表选举应当遵循哪些原则？()

A.公平、公正、公开原则

B.民主选举原则

C.男女平等原则

D.年满十八周岁原则

E.按照企业规定比例原则

13.职工代表大会的会议可以就哪些事项进行讨论和决定？()

A.企业发展规划和年度计划

B.企业重大决策

C.企业规章制度

D.企业财务预决算

E.企业职工福利待遇

14.职工代表大会的监督作用主要体现在哪些方面？()

A.监督企业遵守国家法律法规

B.监督企业管理人员的履职情况

C.监督企业财务状况的公开透明

D.监督企业职工权益的实现

E.监督企业社会责任的履行

三、填空题(共5题)

15.职工代表大会是职工行使民主管理权利的机构，其召开频率为每__年至少举行一次。

16.职工代表大会的职权之一是对企业重大决策进行__，确保决策的科学性和民主性。

17.职工代表选举产生的代表任期一般为__年，任期届满后应重新进行选举。

18.职工代表大会的会议记录应当由__保存，以便查阅和备查。

19.__是职工参与企业民主管理的重要途径，职工应当积极行使这一权利。

四、判断题(共5题)

20.职工代表大会是企业的最高权力机构。()

A.正确B.错误

21.职工代表在任职期间不得同时担任企业行政管理人员。()

A.正确B.错误

22.职工代表大会的职权包括对企业的财务状况进行审查。()

A.正确B.错误

23.职工代表的选举结果应当由企业行政领导批准。()

A.正确B.错误

24.职工代表大会的会议记录可以不公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.什么是职工代表民主管理？

26.职工代表大会的职权主要包括哪些方面？

27.职工代表的产生有哪些规定和要求？

28.职工代表大会如何发挥监督作用？

29.职工代表在任职期间有哪些权利和义务？

职工代表民主管理知识竞赛试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】职工代表大会的召开，每两年至少举行一次，是保证职工民主管理权利的基本要求。

2.【答案】A

【解析】职工代表大会具有审议企业发展规划和年度计划的职权，是职工参与企业民主管理的重要途径。

3.【答案】D

【解析】企业应当建立工会委员会、民主管理委员会、安全生产委员会等，以协助职工代表大会开展工作。

4.【答案】B

【解析】职工代表选举产生的代表任期一般为两年，任期届满后应重新进行选举。

5.【答案】A

【解析】职工代表大会有权对企业重大决策进行监督，确保企业决策的科学性和民主性。

6.【答案】A

【解析】职工代表大会有权对企业管理人员进行罢免，是