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2025年中小型企业绩效考核管理问题研究5.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    2025年中小型企业绩效考核管理问题研究5

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    指导教师：

    起止日期：

    2025年中小型企业绩效考核管理问题研究5

    摘要：随着我国经济的快速发展，中小型企业已成为国民经济的重要组成部分。然而，中小型企业在绩效考核管理方面存在诸多问题，如考核指标不明确、考核方法单一、考核结果应用不充分等。本文以2025年为背景，对中小型企业绩效考核管理问题进行研究，旨在提出针对性的改进措施，以提高中小型企业的绩效管理水平。本文首先分析了中小型企业绩效考核管理存在的问题，

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