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第1篇
合同编号:_________
甲方(用人单位):__________________
乙方(应聘者):__________________
签订日期:____年__月__日
一、合同背景
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方到甲方处工作事宜,特订立本合同,以资共同遵守。
二、工作岗位及职责
1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作,具体岗位为:________________________。
2.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,努力完成甲方安排的工作任务。
三、工作期限
1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日,共计____个月。
2.本合同期满后,甲乙双方均可根据实际情况和需要续签合同。
四、工作地点
乙方在甲方工作地点为:________________________。
五、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
六、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,支付方式为:每月____日支付。
2.甲方按照国家及地方相关政策规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和补贴。
七、合同解除与终止
1.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方未依法缴纳社会保险费的;
(3)甲方强迫劳动的。
八、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和业务信息,未经甲方同意,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在工作期间,如因自身原因导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
九、争议解决
1.本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同生效
本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(或授权代表):__________________
乙方(签字):__________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、职称等相关证书复印件
注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
【合同模板结束】
第2篇
合同编号:_______
甲方(招聘方):_________________________
地址:_________________________________
联系人:_______________________________
联系电话:______________________________
乙方(应聘者):_________________________
身份证号码:_____________________________
联系方式:______________________________
鉴于甲方因工作需要,需招聘乙方担任以下职位:_________________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度,保守公司商业秘密,维护公司形象。
3.乙方应积极参加公司组织的各项培训、学习活动,提高自身业务水平。
4.乙方应按时参加公司组织的各项会议和活动,保持良好的工作态度。
三、工作地点与工作时间
1.工作地点:_________________________
2.工作时间:_________________________
四、薪酬待遇
1.乙方工资标准:_________________________
2.乙方工资支付方式:_________________________
3.乙方享有国家规定的各类休假待遇,包括法定节假日、年假、病假等。
五、社会保险与福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险
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