2026年长期教育培训合作协议.docxVIP

长期教育培训合作协议

鉴于甲方拥有提供专业教育培训的资质和能力，乙方有需要通过长期系统性培训提升人员素质或专业技能的需求，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，达成如下协议：

第一条合作期限

本协议合作期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。期满前______个月，如双方均未提出书面异议，本协议自动续展______年。任何一方提前终止本协议，应提前______个月书面通知对方，并承担相应的违约责任，但双方协商一致或发生不可抗力除外。

第二条培训内容与形式

2.1培训目标：旨在使乙方参与培训人员掌握______?领域能力，达到______水平或获得______相关认证。

2.2培训课程体系：培训内容涵盖______等模块，具体课程名称、教学大纲、授课方式（线上/线下/混合）、教材提供方式等详见本协议附件一（如无附件，则在此处或后续段落详细列明主要课程及形式）。甲方应根据协议约定提供教学材料。

2.3培训周期与安排：总培训时长为______小时/学时，分______期进行。具体培训时间安排以甲方提供的《培训计划表》（见附件二，如无则描述为甲方另行提供）为准，该计划表为本协议的组成部分。培训通常于每周______至______时举行，具体日期双方根据实际情况协商调整。

2.4培训师资：甲方应指派具备相应资质和丰富经验的教师授课。甲方有权根据实际情况替换教师，但应提前______日书面通知乙方，并确保替代教师具备同等或更高水平资质，替换不得降低培训质量。

第三条培训对象与人数

3.1培训对象：乙方指派其内部______职位或部门的员工参与本协议项下的培训。

3.2初始参与人数：乙方初始选派______名学员参加培训。后续增加或减少学员，乙方应提前______周书面通知甲方，增加学员需按本协议第五条约定的标准另行支付费用，减少学员可能涉及相应费用减免，具体由双方协商确定。

第四条培训费用与支付方式

4.1费用构成：本协议项下的培训总费用为人民币______元（大写：______元整）。该费用包含（或不含，请明确）课程费、讲师费、教材费、场地费、认证考试费（如适用）等。费用标准详见本协议附件三（如无，则在合同中明确列出各项费用的具体标准或计算方式）。

4.2支付方式：乙方应通过银行转账方式支付培训费用。首期费用于本协议签订后______日内支付；后续款项根据培训进度，于每期开始前/结束后______日内支付。

4.3付款账户：甲方指定收款账户信息如下：

开户名称：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

4.4逾期付款：若乙方未能按本协议约定按时支付费用，每逾期一日，应按当期应付未付金额的______‰向甲方支付滞纳金，逾期超过______日，甲方有权暂停提供培训服务，并要求乙方一次性付清所有应付费用及滞纳金，且有权单方面解除本协议。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

（1）按照本协议约定，保质保量完成培训计划，确保培训内容和形式符合协议要求。

（2）按时提供约定的培训教材和资料，并确保其质量。

（3）负责培训过程的管理、组织协调，保障培训顺利进行。

（4）遵守国家及地方相关法律法规，保护乙方学员在培训过程中获悉的乙方法定代表人或工作人员的商业秘密及个人信息。

（5）根据乙方的合理反馈，适时对培训内容进行适当调整优化。

（6）有权按照本协议约定向乙方收取培训费用。

5.2乙方的权利与义务：

（1）按照本协议约定，按时足额支付培训费用。

（2）负责选派符合培训要求的学员，并确保学员遵守培训纪律和甲方制定的各项规章制度。

（3）指派专门联系人负责与甲方对接培训相关事宜，配合甲方进行学员管理和信息沟通。

（4）对培训过程和结果有权提出合理化建议，并配合甲方进行培训效果评估。

（5）对在合作过程中从甲方获悉的商业秘密、技术信息等承担保密义务，非经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（6）确保参与培训的学员遵守国家法律法规及社会公德，不得利用培训进行任何违法活动。

第六条效果评估与反馈

6.1甲方应于每期培训结束后进行结业考核或评估，评估方式为______（如笔试、口试、实践操作等）。

6.2乙方应在收到培训成果（如证书、结业证明等）后