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2026年江苏苏海投资集团有限公司及下属子公司对外公开招聘工作人员57人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、早上七点到九点对应的是古代十二时辰中的（）。

A.辰时

B.寅时

C.子时

D.卯时

【答案】：A

【解析】本题主要考查古代十二时辰与现代时间的对应关系。在古代，一天被分为十二时辰，每个时辰相当于现在的两个小时。子时是晚上11点到凌晨1点；寅时是凌晨3点到5点；卯时是早上5点到7点；辰时是早上7点到9点。所以早上七点到九点对应的是古代十二时辰中的辰时。

2、世界上最大的半岛是（）。

A.斯堪的纳维亚半岛

B.阿拉伯半岛

C.山东半岛

D.巴尔干半岛

【答案】：B

【解析】本题主要考查对世界著名半岛相关地理知识的掌握。斯堪的纳维亚半岛是欧洲最大的半岛，位于北欧，其面积约75万平方千米。阿拉伯半岛位于亚洲，它从中东向东南方伸入印度洋，是世界上最大的半岛，面积约322万平方千米。山东半岛是中国最大的半岛，位于山东省东部，面积约7.3万平方千米。巴尔干半岛是欧洲南部三大半岛之一，位于欧洲东南部，面积约50.5万平方千米。综上，世界上最大的半岛是阿拉伯半岛。

3、上则公文的题目存在问题，下列修改意见中错误的是（）。

A.“省”字前面要补充完整为“××省”

B.事由应补充完整

C.“请示批复”改为“请示函”

D.“请示”两个字去掉

【答案】：C

【解析】对于这道题，需分析每个选项针对上则公文题目修改意见的合理性。首先，公文标题中的省名若用“省”指代不明确，补充完整为“××省”能使公文更规范严谨，所以这个修改意见是合理的。事由是公文标题的关键部分，补充完整事由能让读者更清晰了解公文主要内容，该修改意见也合理。“请示”是下级向上级请求指示、批准的公文，“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等，“请示”和“函”适用范围不同，“请示批复”不能改为“请示函”，此修改意见错误。“请示”两个字在一些情况下可去掉以简化标题，该修改意见有一定合理性。综上，答案是将“请示批复”改为“请示函”这一修改意见错误。

4、按照凯恩斯的货币需求理论,利率上升,货币需求将_____。

A.增加

B.减少

C.不变

D.可能增加,也可能减少

【答案】：B

【解析】凯恩斯认为货币需求有交易、预防和投机动机。利率上升时，债券等资产收益增加，人们更愿持有生息资产，投机性货币需求减少，进而货币需求减少。

5、（）作为决策的依据，其数量与质量会直接对决策水平产生影响。

A.信息

B.员工

C.产品

D.评测

【答案】：A

【解析】在决策过程中，信息是至关重要的。信息能够为决策提供必要的依据和参考，决策者通过收集、分析各种信息来了解问题的现状、背景、趋势以及可能产生的影响等。信息数量充足且质量高，能让决策者更全面、准确地把握情况，从而做出更科学、合理的决策。而员工主要是执行决策的主体，并非决策的直接依据；产品是企业经营的对象，与决策依据没有直接关联；评测一般是对已有的事物进行评估，它本身也是基于信息进行的，不是决策的根本依据。所以正确答案是信息。

6、“十三五”规划建设提出，我国将全面实施（）计划，基本实现法定人员全覆盖。

A.全民养老

B.全民社保

C.全民医保

D.全民参保

【答案】：D

【解析】十三五规划建议提出全面实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖。全民参保计划是国家建立更加公平更可持续社会保障制度的一项重要任务，有利于健全并完善社会保障体系，使全体人民在社会保障方面有更多获得感、幸福感、安全感。全民养老表述过于片面，主要侧重于养老保险方面；全民社保并非十三五规划此方面的特定表述；全民医保仅聚焦于医疗保险，不能涵盖整个社会保障体系的参保覆盖目标。所以正确答案应是实施全民参保计划。

7、依据赫茨伯格的双因素理论，以下选项中属于激励因素的是（）。

A.收入、工作内容、人际关系

B.奖金、福利、工作环境

C.奖金、职位、工作条件

D.成就、成长、责任

【答案】：D

【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和外部条件有关，这些因素的改善可以消除员工的不满，但不能直接激励员工；激励因素则与工作本身的内容和成就感等相关，能够激发员工的工作动力和积极性。收入、人际关系属于保健因素，因为它们更多地是与工作的外部环境和物质回报相关，不能直接带来工作上的成就感和满足感。工作内容包含有激励因素，但选项中整体来看该选项不符合要求。奖金和福利本质上是物质奖励，属于保健因素的范畴；工作环境也是外部的条件，主要起到防止员工产生不满的作用，并非激励因素。奖金是物质激励，工作条件是外部环境因素，二者属于保健因素；职位有一定激励作用，但结合该选项整体表述也不