2025年安徽教师招聘真题及答案.docxVIP

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2025年安徽教师招聘真题及答案

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每小题2分,共20分。下列每小题备选项中,只有一项是最符合题意的。)

1.根据现代教育观,教师职业的本质是()。

A.经验传授者

B.知识传授者

C.学业指导者

D.成长引导者

2.“学而时习之,不亦说乎”体现了儒家思想中()的重要性。

A.因材施教

B.仁爱教育

C.学思结合

D.礼法规范

3.在《义务教育数学课程标准(2022年版)》中,强调要培养学生运用数学的眼光观察世界、运用数学的思维分析问题、运用数学的语言表达思想,这主要体现了()的课程理念。

A.基础性

B.发展性

C.培养学生核心素养

D.综合性

4.小学生小华经常在课堂上走神,无法集中注意力听讲。教师采用多种方法帮助他,包括创设有趣的教学情境、及时表扬他的进步、进行个别辅导等。教师运用了哪些班级管理策略?()

A.目标管理

B.榜样示范

C.行为矫正

D.氛围营造

5.“教育是培养人的活动”,这句话反映了教育的()本质属性。

A.社会性

B.实践性

C.意识性

D.伦理性

6.在一堂语文课上,教师组织学生围绕“家乡的变化”进行讨论,鼓励学生分享自己的观察和感受,并尝试运用多种修辞手法写作。这种教学模式最有可能属于()。

A.接受式教学

B.演示式教学

C.合作学习

D.探究式教学

7.某教师在进行作文教学时,先让学生观察校园一角,然后引导学生思考、讨论,最后指导学生写作。该教师主要运用了()的教学原则。

A.科学性与思想性统一

B.理论联系实际

C.系统性

D.因材施教

8.根据埃里克森的社会心理发展阶段理论,小学阶段儿童主要面临的危机是()。

A.基本信任对不信任

B.自主对羞怯怀疑

C.主动对内疚感

D.勤奋对自卑

9.教师在课堂上发现学生小强与同学发生争执,情绪激动。教师首先采取的措施应该是()。

A.立即制止争吵,并对双方进行批评教育

B.让双方冷静下来,了解情况后再进行调解

C.视而不见,继续进行教学活动

D.叫来家长,共同处理学生问题

10.教师职业道德的核心是()。

A.爱国守法

B.教书育人

C.关爱学生

D.为人师表

二、填空题(每空1分,共10分。)

1.《中华人民共和国义务教育法》规定,国家实行_义务教育_,对义务教育阶段的学生免收学费。

2.在小学数学教学中,培养学生的_数感_、符号意识、运算能力、几何直观、数据分析观念、推理意识和模型思想至关重要。

3.教师专业发展的基本途径包括_师范教育_、入职培训、在职培训和自我教育等。

4.学习迁移是指一种学习对_另一种学习_的影响。

5.班级管理的目标是建立良好的_班级秩序_和班风,促进学生全面发展。

6.教师在教育过程中,应尊重学生的_人格尊严_,保护学生合法权益。

7.教育评价的基本原则包括方向性原则、科学性原则、_客观性原则_、发展性原则和整体性原则。

8.“教学相长”这一思想最早出自《_论语___》。

9.幼儿园教育应遵循_保教结合_的原则。

10.教师的教育智慧主要体现在其处理复杂教育情境的能力上,这需要教师具备良好的_反思能力_。

三、判断题(每小题1分,共10分。请判断下列说法的正误,正确的划“√”,错误的划“×”。)

1.素质教育就是降低教学难度,减轻学生负担。()

2.教师在课堂上对学生进行批评是行使教育权的一种表现。()

3.课程标准是编写教科书和进行教学评价的主要依据。()

4.精神鼓励和物质奖励都是激发学生学习动机的有效方法。()

5.教学方法就是教师为了完成教学任务而采取的具体行动和手段。()

6.班级授课制是现代学校教育最基本的教学组织形式。()

7.教师只需要具备扎实的学科知识就能胜任教学工作。()

8.教育定律是指教育现象中带有普遍性的、必然的、稳定的联系。()

9.在信息技术飞速发展的今天,传统教育已经过时。()

10.教师职业倦怠主要表现为情绪耗竭、去个性化和个人成就感降低。()

四、简答题(每小题5分,共20分。)

1.简述教师专业发展的内涵及其意义。

2.简述一堂好课的基本标

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