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2026年中广核设备维修主管面试题集

一、专业知识与技能（共5题，每题10分，总分50分）

1.题1（10分）：简述核电站主回路管道常见的腐蚀类型及其防护措施。

解析：考察对核电站关键设备腐蚀机理及防护措施的掌握程度，需结合实际工程案例。

2.题2（10分）：描述核电设备维修中的RCRA（资源保护与恢复法案）要求，并举例说明如何合规处理放射性废物。

解析：考察对核行业法规的熟悉程度，需结合美国环保法规及国内核废料处理标准。

3.题3（10分）：解释核电设备预防性维护的周期性检查内容，并说明如何通过振动分析判断汽轮机轴承的故障。

解析：考察对设备维护方法的实操理解，需结合振动监测技术及设备运行原理。

4.题4（10分）：分析核电站高压加热器（EH）故障的主要原因，并提出改进措施以减少泄漏风险。

解析：考察对核电站核心设备故障诊断及改进能力的掌握，需结合实际案例。

5.题5（10分）：阐述核电设备维修中的“零事故”理念，并说明如何通过风险评估（RiskMatrix）降低维修作业的潜在风险。

解析：考察对核安全文化的理解及风险管理能力，需结合行业最佳实践。

二、行业与公司认知（共4题，每题12分，总分48分）

1.题1（12分）：中广核在广东阳江核电站采用CAP1000堆型，请分析其技术优势及对设备维修的影响。

解析：考察对中广核技术路线及广东核电项目的了解，需结合CAP1000的技术特点。

2.题2（12分）：对比中广核国内与海外（如法国）核电站的设备维护模式差异，并说明如何适应不同地域的监管要求。

解析：考察对中广核全球化运营及跨区域管理的认知，需结合EPR与CAP1000的对比。

3.题3（12分）：中广核数字化转型战略中，设备维修领域有哪些技术应用（如CMMS系统），请举例说明其作用。

解析：考察对核电行业数字化趋势的理解，需结合中广核的“智慧核电”建设案例。

4.题4（12分）：分析中广核设备维修主管的职责，并说明如何通过KPI考核提升团队效率。

解析：考察对岗位定位及绩效管理的理解，需结合核电站维修管理的实际需求。

三、问题解决与案例分析（共3题，每题15分，总分45分）

1.题1（15分）：某核电站反应堆压力容器出现轻微变形，分析可能的原因并提出短期与长期解决方案。

解析：考察对核级设备故障的深度分析能力，需结合无损检测（NDT）及材料科学知识。

2.题2（15分）：某维修班组因人员短缺导致延误关键设备（如主泵）的维护计划，请提出解决方案并说明如何优化排班。

解析：考察对资源调配及团队管理的实操能力，需结合核电行业的排班法规（如《电业安全工作规程》）。

3.题3（15分）：某核电站因第三方供应商的备件质量不合格导致设备故障，请分析问题并提出供应商管理改进措施。

解析：考察对供应链及供应商审核的把控能力，需结合核电行业对备件质量的要求。

四、情景模拟与沟通能力（共2题，每题15分，总分30分）

1.题1（15分）：某核电站发生轻微辐射泄漏，作为维修主管，请说明如何安抚员工情绪并确保应急维修合规。

解析：考察应急响应及团队心理疏导能力，需结合核电站辐射防护规定（如ALARA原则）。

2.题2（15分）：与设备供应商就某争议备件进行谈判，请说明谈判策略及如何达成双方接受的解决方案。

解析：考察商务谈判能力，需结合核电行业的采购合同条款及索赔流程。

答案与解析

一、专业知识与技能

1.答案：

-腐蚀类型：

-均匀腐蚀：因材料与介质长期接触导致，如碳钢管道在除氧水中的腐蚀。防护措施：采用耐腐蚀材料（如不锈钢）、涂层保护。

-应力腐蚀开裂（SCC）：在拉伸应力与腐蚀介质共同作用下发生，如奥氏体不锈钢在含氯离子溶液中的腐蚀。防护措施：选用抗SCC材料、降低应力集中。

-缝隙腐蚀：在管道焊缝或紧固件缝隙处发生，防护措施：提高焊接质量、使用非金属垫片。

-案例：大亚湾核电站通过加装缓蚀剂及定期酸洗，有效降低主回路管道的腐蚀速率。

2.答案：

-RCRA要求：

-放射性废物分类（高、中、低放废物），需隔离存储或固化处理。

-美国环保署（EPA）要求：高放废物需深地质处置。

-国内合规：结合《核电厂放射性废物处理规定》，中广核采用废物固化技术（如玻璃固化），并委托专业机构处理。

3.答案：

-预防性维护：汽轮机轴承检查包括振动值监测（如ISO10816标准）、油膜稳定性分析。

-故障判断：异常振动可能由轴承损坏、对中不良引起，需结合频谱分析定位故障源。

4.答案：

-故障原因：

-密封件老化、焊接缺陷、热疲劳。

-改进措施：优化焊接工艺、加强密封件更换周期、引入超声波检测。

5.答