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家政保洁服务合同2025年员工雇佣协议

合同双方基本信息

甲方（雇主）：[雇主姓名/公司名称]，身份证号/统一社会信用代码：[身份证号/统一社会信用代码]，住址：[雇主详细住址/注册地址]，联系电话：[雇主联系电话]。

乙方（家政服务人员/员工）：[员工姓名]，身份证号：[员工身份证号]，住址：[员工详细住址]，联系电话：[员工联系电话]。

合同标的与服务内容

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本家政保洁服务员工雇佣协议，旨在明确双方权利与义务。

1.1本协议项下乙方同意为甲方提供家政保洁服务。

1.2服务对象为甲方位于[甲方详细住址]的住宅。

1.3服务范围包括但不限于：地面清洁（包括地板、地砖、地毯等的清洁）、拖地、吸尘；桌面、家具表面（包括桌、椅、柜等）的擦拭；玻璃门窗的内外清洁；卫生间洁具（包括马桶、洗手池、淋浴房、浴缸等）的清洁、消毒；厨房区域清洁，包括橱柜、灶台、油烟机、水槽、微波炉、冰箱外部等的清洁；衣物、被褥的整理（如双方另有约定除外）；其他双方约定的清洁项目。

1.4服务频率为[例如：每周一上午]，具体执行时间为上午[例如：9:00-12:00]，服务时长每次约[例如：3]小时。服务时间安排应尽量考虑甲方的作息时间，并避免产生过大噪音。

1.5服务标准：乙方应按照国家及行业相关家政服务标准，并参照甲方提出的具体要求进行清洁工作，确保服务区域干净、整洁、无污渍、无异味，物品摆放整齐。清洁完成后，应将清洁工具归位。

工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间按照本协议第一条约定的服务频率和时间段执行。

2.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假以及法定的病假、婚假、产假、丧假等假期。乙方申请休假应至少提前[例如：7]天向甲方或甲方指定的家政服务公司（如有）提出书面申请，经批准后方可休假。休假期间的工资待遇按国家相关法律法规及甲乙双方约定执行。

2.3乙方在工作时间内享有合理的休息时间，包括用餐和午休时间，具体安排可由甲乙双方协商确定。

劳动报酬与支付方式

3.1乙方的劳动报酬（工资）为[例如：人民币3000元/月]（大写：人民币叁仟元整/月）。此薪酬为税前工资，包含乙方在履行本协议项下职责所产生的所有劳动报酬。

3.2工资支付周期为每月，甲方应于每月[例如：10]日，以[例如：银行转账]方式支付乙方上月应发工资至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[员工姓名]

账号：[银行账号]

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方的社会保险个人应缴部分由甲方从其工资中代扣代缴。

3.4乙方在服务期间因自身原因导致的加班，经甲方同意，可按照[例如：不低于本人日工资标准的150%]支付加班费；法定节假日加班，按照[例如：不低于本人日工资标准的300%]支付加班费。加班费的计算和支付方式由双方另行约定或依法执行。

3.5甲方可为乙方提供[例如：住宿]，住宿条件为[简述住宿条件，如独立房间、有无独立卫浴等]。甲方无需支付住宿费用或需支付的住宿费用为[例如：人民币300元/月]（大写：人民币叁佰元整/月）。甲方也可为乙方提供[例如：餐费补贴人民币200元/月]（大写：人民币贰佰元整/月），或提供在工作时间内的餐食。具体方式由双方协商确定并写入本协议。

3.6乙方在服务期间产生的必要的清洁工具、清洁剂等物料费用，由[例如：甲方承担/乙方承担/双方按比例承担]，具体承担方式为[详细说明费用承担细节]。

劳动保护与工作条件

4.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，并确保水、电等必要设施正常运行。

4.2甲方应根据乙方工作需要，提供必要的劳动防护用品，如手套、口罩、防滑拖鞋等，并指导乙方正确使用。

4.3乙方在服务过程中应注意自身安全，同时应爱护甲方的财物，不得故意损坏。如因乙方过失造成甲方财物损失的，乙方应承担赔偿责任。

4.4甲方应为乙方购买[例如：家政服务意外伤害保险/雇主责任险]，以降低经营风险和员工风险。

双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

5.1.1按时足额支付乙方工资及依法应承担的社会保险费用。

5.1.2按照本协议约定提供必要的工作条件和劳动防护用品。

5.1.3合理安排乙方的工作内容和时间，并对乙方的工作表现进行监督和评价。

5.1.4尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。

5.1.5保守乙方的个人隐私信息。

5.1.6遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方依法享有的各项权利。

5.2乙方的权利与义务：

5.2.1按照本协议约定和甲方的要求，在规定时间、地点提供合格的家政保