浙江国企招聘-2025绍兴市交通控股集团有限公司公开招聘下属企业工作人员4人（公共基础知识）测试题附.docxVIP

浙江国企招聘-2025绍兴市交通控股集团有限公司公开招聘下属企业工作人员4人（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、（）是一个以盈利为目的，以多种金融负债筹集资金，多种金融资产为经营对象，具有信用创造功能金融机构。

A.中央银行

B.商业银行

C.政策性银行

D.以上均错

【答案】：B

2、公文的言语使用正确与否，表达完整与否，都直接关系到工作开展的质量。公文的语言规范中，（）是公文语言的基本特点和第一需求。

A.准确

B.庄重

C.朴实

D.简明

【答案】：A

3、退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受（）。

A.残疾补助金

B.医疗补助金

C.残疾抚恤金

D.疾病补助金

【答案】：C

4、根据适用范围的不同，这份通知属于（）。

A.发布性通知

B.转发性通知

C.指示性通知

D.事务性通知

【答案】：D

5、下面说法中，不正确的是（）。

A.在公文中安排语序时，当一组概念表现是由若干连续的动作、行为构成的活动过程时，一般应按时间发展顺序排序

B.受双重领导的机关向上级机关请示，应写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复

C.有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达，有些公文的主题则需在调查研究的过程中，随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确

D.公文中的疑问语气一般较少使用“啊”“呢”“吧”等，“吗”也尽可能少用或不用

【答案】：B

6、下列体现了货币作为支付手段的是（）。

A.小明去澳大利亚旅游用人民币兑换澳元

B.小鹏10月份得到5万元的工资

C.小葛购买了一块抗美援朝纪念币

D.小元向红十字会捐赠了3000元救助款

【答案】：B

7、经济学名词中与“拣了芝麻丢了西瓜”所描述的现象对应的是（）。

A.负外部效应

B.机会成本

C.沉没成本

D.边际效用递减

【答案】：B

8、一个信息技术高度发达的企业，为组织带来的影响不包括（）。

A.权力的行使以授权为主

B.员工的自主性得到提高

C.组织中员工的整体意识下降

D.员工的工作环境和氛围相对宽松自由

【答案】：C

9、楼某迫于公安机关强大追逃压力，主动回到老家公安局投案，如实供述了自己过去出售野生动物的行为，楼某主动投案的行为属于（）。

A.自首

B.坦白

C.立功

D.悔过

【答案】：A

10、假冒伪劣商品（）。

A.是商品，因为它具有使用价值

B.是商品，因为它是价值和使用价值的统一体

C.不能成为商品，因为它不是用于交换的

D.不应作为商品出售，因为它不具备应有的使用价值

【答案】：D

11、在行政决策过程中，决策所要解决的问题都不是孤立、片面的，而是与其他社会问题紧密联系在一起的。这说明行政决策应遵循（）。

A.信息原则

B.预测原则

C.系统原则

D.择优原则

【答案】：C

12、中国共产党是以（）武装起来的先进政党。

A.马克思主义理论

B.邓小平理论

C.毛泽东思想

D.科学发展观

【答案】：A

13、食盐中加入碘是为了防治病。

A.白化病

B.乙肝

C.水俣病

D.甲亢

【答案】：D

14、经审核不宜发文的公文，文稿应当（）起草单位并说明理由。

A.指导

B.巡视

C.约谈

D.退回

【答案】：D

15、根据《监察法》和相关法律，下列属于监察机关立案调查的案件的是（）。

A.刑事警察甲涉嫌刑讯逼供罪

B.行政执法人员乙涉嫌重婚罪

C.监狱干警丙涉嫌私放在押人员罪

D.法官丁涉嫌巨额财产来源不明罪

【答案】：D

16、下列属于一般商品市场的是（）。

A.技术市场

B.生产资料市场

C.资本市场

D.信息市场

【答案】：B

17、“三顾频烦天下计，两朝开济老臣心”，这幅对联里赞颂的历史人物是（）。

A.刘备

B.诸葛亮

C.孙权

D.关羽

【答案】：B

18、换发福利企业证书为（）。

A.一年一次

B.两年一次

C.三年一次

D.四年一次

【答案】：C

19、（）是中国最长的内陆河、为世界第五大内陆河，发源于天山山脉及喀喇昆仑山，沿塔克拉玛干沙漠北缘，穿过阿克苏、沙雅、库车、轮台、库尔勒、尉犁等县（市）的南部，沿最后流入台特玛湖。

A.辽河

B.海河

C.雅鲁藏布江

D.塔里木河

【答案】：D

20、下列与事业单位改革相关的说法，不正确的是（）。

A.事业单位改革涉及体制机制调整，关系人民群众切身利益

B.事业单位改革的最终目的是使全体人民实现共同富裕

C.事业单位改革必须处理好政府与市场的关系

D.事业单位改革必须结合其自身的特点推进并强化公益属性

【答案】：B

21、“经济人”假设下的激励理论