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工地门卫保安奖惩制度实施细则

为规范工地门卫保安人员工作行为，强化安全责任意识，保障施工现场人员、物资及设备安全，维护工地正常生产生活秩序，结合国家相关法律法规及本工地实际管理需求，制定本实施细则。本细则适用于在本工地承担门卫安保职责的全体人员（含正式员工、劳务派遣人员及外包服务人员）。

一、奖励条款

（一）奖励原则

坚持“公开、公平、公正”原则，以工作实绩为核心，兼顾日常表现与特殊贡献，通过物质奖励与精神激励相结合的方式，激发门卫保安人员的工作主动性与责任感。

（二）奖励等级及适用情形

1.通报表扬（一级奖励）

符合以下任意情形之一者，由安保部门提出申请，经项目经理审批后在