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第七章__收益分配管理习题及答案(DOC)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.企业内部结算中，下列哪项不属于内部结算的范围？()

A.内部资金结算

B.内部物资调拨

C.内部人员工资支付

D.内部设备租赁

2.在确定净利润时，以下哪项不应从收入中扣除？()

A.销售收入

B.营业外收入

C.资产处置收入

D.税收罚款

3.下列关于提取法定盈余公积的说法，正确的是？()

A.提取比例由公司自行决定

B.仅在净利润为正时提取

C.提取比例一般为净利润的5%-10%

D.法定盈余公积提取后不得再分配

4.以下哪项不属于企业利润分配的基本程序？()

A.确定分配政策

B.计算可供分配的利润

C.决定分配方案

D.进行利润转移

5.下列关于股利支付形式的说法，错误的是？()

A.现金股利是股利支付的最常见形式

B.股票股利不会导致公司净资产减少

C.转换股利是将公司盈利的一部分转化为股票

D.货币股利是指支付给股东的现金或等价物

6.下列关于股利支付时间安排的说法，正确的是？()

A.股东必须在公司分红决议前支付股利

B.股利支付时间由公司自行决定

C.股东有权要求公司在任何时候支付股利

D.股利支付时间与公司净利润的确认时间无关

7.企业提取任意盈余公积的目的是什么？()

A.作为企业应急资金

B.作为企业长期投资资金

C.作为企业分红资金

D.作为企业扩大再生产的资金

8.以下哪项不是影响股利支付能力的因素？()

A.净利润水平

B.资产负债率

C.股东权益比例

D.营业成本

9.下列关于利润分配顺序的说法，正确的是？()

A.首先支付税收罚款，然后提取法定盈余公积

B.首先提取法定盈余公积，然后支付现金股利

C.首先支付现金股利，然后提取任意盈余公积

D.首先提取任意盈余公积，然后支付税收罚款

10.企业采用固定股利支付率政策时，以下哪种情况可能导致股利支付不稳定？()

A.净利润稳定增长

B.净利润波动较大

C.股东要求提高股利支付率

D.股东同意降低股利支付率

二、多选题(共5题)

11.在收益分配过程中，企业可能会考虑以下哪些因素？()

A.法规政策要求

B.财务状况

C.市场竞争状况

D.股东预期

E.股东权益比例

12.以下哪些属于股利支付的方式？()

A.现金股利

B.股票股利

C.转换股利

D.货币股利

E.服务股利

13.在确定净利润时，以下哪些项目不应计入净利润？()

A.营业收入

B.营业外收入

C.营业外支出

D.所得税费用

E.预提费用

14.企业提取法定盈余公积的目的是什么？()

A.用于应急资金

B.用于扩大再生产

C.用于支付股利

D.用于长期投资

E.用于弥补亏损

15.在收益分配管理中，以下哪些属于内部结算的内容？()

A.内部资金结算

B.内部物资调拨

C.内部人员工资支付

D.内部设备租赁

E.内部利润转移

三、填空题(共5题)

16.企业净利润的计算公式为：营业收入+营业外收入-营业成本-营业费用-营业外支出-所得税费用。

17.在收益分配政策中，固定股利支付率政策意味着公司每年将按照固定比例支付股利。

18.法定盈余公积的提取比例一般为净利润的5%-10%，这一比例是由国家相关法律法规规定的。

19.股票股利是公司以增发股票的方式将一部分利润分配给股东，这种方式不会改变公司的总股本。

20.在收益分配决策中，企业会根据自身的财务状况、经营策略和市场环境等因素来决定分配方案。

四、判断题(共5题)

21.企业提取任意盈余公积的目的是为了满足长期投资和扩大再生产的需要。()

A.正确B.错误

22.股利支付率越高，企业的财务风险就越高。()

A.正确B.错误

23.在确定净利润时，应将营业外收入计入其中。()

A.正确B.错误

24.股票股利会导致公司的净资产减少。()

A.正确B.错误

25.企业提取法定盈余公积的目的是为了弥补亏损。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：什么是固定股利支付率政策？这种政策有什么优缺点？

27.问：企业如何进行收益分