薪资模板合同(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任____________________（职位名称）一职，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的薪资待遇等相关事项达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任____________________（职位名称）一职，具体工作内容如下：（列举具体工作职责）

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、薪资待遇

1.乙方试用期工资为人民币____________元/月。

2.试用期结束后，乙方正式工资为人民币____________元/月。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

4.乙方工资支付方式为：每月____________日发放上个月工资。

5.甲方在支付乙方工资时，应扣除依法应缴纳的个人所得税。

6.乙方在工作期间如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、奖金与补贴

1.甲方根据公司业绩和乙方的工作表现，对乙方实行绩效考核制度，根据考核结果给予相应的奖金。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，给予乙方一定的补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

3.乙方如需请假，应提前____________天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同第四条关于保密条款的规定。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____________年，自合同生效之日起计算。

3.本合同期满前____________天，任何一方均可书面通知对方解除合同。

4.如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的薪资待遇等事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲乙双方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、薪资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方的工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

4.乙方加班工资按照国家规定计算。

5.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖金。

四、工资支付

1.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

2.乙方工资支付方式为：银行转账。

五、其他待遇

1.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方为乙方提供培训机会，提高乙方的工作能力。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任