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企业后勤保洁外包服务合同
甲方(委托方):_________________________
统一社会信用代码:_______________________
地址:___________________________________
联系人:_________联系电话:_____________
乙方(承包方):_________________________
统一社会信用代码:_______________________
资质证书编号:___________________________
地址:___________________________________
联系人:_________联系电话:_____________
鉴于条款
甲方因后勤管理需要,将企业内部保洁服务外包给乙方;乙方具备合法经营资质及相应保洁服务能力,双方经平等协商,达成如下协议:
第一条服务内容与标准
1.1服务区域(详见附件一《保洁服务区域清单》)
包括但不限于:
-办公区:1-5层所有办公室、走廊、电梯厅;
-公共区:会议室(1-3号)、员工餐厅(前厅/后厨闭餐后)、地下停车场(B1-B2层)、卫生间(各楼层);
-特殊区:甲方指定的VIP接待室(每周额外深度保洁1次)。
1.2服务标准(详见附件二《保洁质量标准》)
分区域明确可量化标准:
-办公区:地面无污渍/杂物,桌面/文件柜无积尘,垃圾日产日清(每日7:00前完成首次清理);
-卫生间:每2小时巡检1次,洗手池无积水、便池无异味,每日消毒不少于2次(含门把手/开关);
-玻璃/门窗:每周擦拭1次,无手印/水渍,窗框无积尘;
-停车场:地面无垃圾/油污,车位线清晰,垃圾桶每日清空。
1.3服务时间
-日常服务:每日7:00-11:00、13:00-17:00(午休1小时);
-机动服务:甲方临时会议/活动保洁,需在接到通知后1小时内到位(单次服务不超过4小时);
-节假日服务:法定节假日(春节除外)安排1名值班员(8:00-16:00),春节期间按需协商。
1.4服务人员要求
乙方派驻____名保洁员(含主管1名),需符合:
-持有效身份证、健康证(每年更新1次);
-上岗前培训≥8小时(含甲方保密要求、安全规范);
-统一着装(乙方提供),遵守甲方门禁/考勤制度。
第二条服务费用与支付
2.1费用标准
-月度固定服务费:人民币____元(大写:________),含人员工资、社保、保洁耗材、设备折旧、保险、管理费;
-机动服务费:单次____元(大写:________),按实际发生次数结算;
-耗材补充:乙方负责提供清洁剂、垃圾袋等耗材,甲方仅提供水电接口。
2.2支付方式
-甲方于每月____日前,凭乙方开具的合法增值税发票(税率____%),通过银行转账支付上月度服务费;
-机动服务费每季度结算1次,随季度末月度服务费一并支付。
2.3费用调整
-合同期内如当地最低工资涨幅≥10%,或保洁耗材(清洁剂/垃圾袋)价格涨幅≥15%,双方可协商调整服务费(调整幅度≤涨幅80%);
-调整需提前30日书面确认,未确认前按原标准执行。
第三条双方权利义务
3.1甲方权利
-日常监督服务质量,提出书面整改意见(需双方签字确认);
-对不符合要求的保洁员,有权要求乙方7日内更换;
-乙方连续2个月考核不合格或出现重大事故,有权解除合同。
3.2甲方义务
-提供保洁所需水电接口、临时储物空间(存放工具);
-告知特殊区域要求(如易碎品、保密文件区);
-按时支付费用,不得无故拖欠。
3.3乙方权利
-按合同收取服务费;
-要求甲方配合提供必要服务条件。
3.4乙方义务
-每日填写《保洁服务日志》(附件三),经甲方现场负责人签字确认;
-为保洁员购买意外伤害险(保额≥50万/人)及雇主责任险(保额≥100万/人),保单复印件提交甲方备案;
-服务中损坏甲方财物(非甲方故意),3日内按原价赔偿;造成甲方人员伤害,承担全部赔偿责任;
-不得泄露甲方商业秘密(客户信息、内部文件等),不得擅自进入保密区域;
-突发事件(火灾、漏水)立即通知甲方并协助处理。
第四条服务质量考核
4.1考核周期:每月____日(最后1个工作日)
4.2考核方式:甲方对照附件二、四《月度考核表》打分,乙方主管在场确认
4.3考核结果处理
-得分≥90分:合格,全额支付服务费;
-80≤得分90分:基本合格,扣当月服务费3%;
-70≤得分80分:不合格,扣5%,3日内整改完毕;
-得分70分:严重不合格,扣10%,2日内整改;连续2个月70分,甲方有权解除合同。
第五条违约责任
5.1甲方违约
-逾期支付费用:每逾期1日,按应付未付金额的万分之五支付违约金;逾期≥15日,乙方有权暂停服务。
5.2乙方违约
-服务不达标未
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