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陕西工商管理硕士学院毕业论文
家乐房地产销售员工激励问题研究
摘要
随着经济的发展,近年来热点城市房价越来越高。因此,我国为了调控房地产,出台了限购令。限购令出台后,随着市场环境的改变,以及一些限购城市房价的回调,导致很多潜在买房人士对房子持观望态度。市场如此大的转变也加剧了房地产企业及内部销售人员的竞争,销售压力巨大。很多房地产企业的销售人员出现消极情绪和负面心理,为企业发展埋下了潜在的发展隐患。
本文运用所学管理学知识、组织行为学与人力资源管理相关知识,结合家乐房地产公司房地产销售人员的消极工作现状,对员工消极工作源头进行了分析,并结合实际情况提出相应激励员工的建议与解决办法。希望可以
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