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宁波轨道交通集团有限公司运营分公司2022年招聘模拟试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司成立于哪一年？()

A.2003年

B.2005年

C.2007年

D.2010年

2.宁波轨道交通一号线全长多少公里？()

A.29公里

B.35公里

C.40公里

D.45公里

3.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司秉持的核心价值观是什么？()

A.安全、优质、高效、创新

B.专业、责任、协作、共享

C.诚信、务实、创新、卓越

D.求实、进取、协作、共赢

4.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司设有几条运营线路？()

A.2条

B.3条

C.4条

D.5条

5.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司在哪个地区设有培训基地？()

A.海曙区

B.鄞州区

C.江北区

D.北仑区

6.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司员工总数约为多少人？()

A.1000人

B.2000人

C.3000人

D.4000人

7.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司在哪些城市有业务拓展？()

A.杭州、苏州

B.杭州、南京

C.苏州、南京

D.杭州、无锡

8.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司在安全生产方面采取了哪些措施？()

A.完善安全管理制度，加强安全培训

B.优化设备维护保养，提高设备可靠性

C.强化应急演练，提升应急处置能力

D.以上都是

9.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司在提升服务质量方面做了哪些工作？()

A.优化乘客服务流程，提升服务效率

B.加强员工服务意识培训，提升服务水平

C.丰富乘客活动，提升乘客满意度

D.以上都是

10.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司在环保方面有哪些举措？()

A.推广使用新能源车辆

B.建设绿色车站，减少能耗

C.实施垃圾分类，减少环境污染

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司在提升员工综合素质方面采取了哪些措施？()

A.定期组织内部培训

B.开展职业技能竞赛

C.鼓励员工参加外部进修

D.建立员工成长激励机制

12.以下哪些属于宁波轨道交通集团有限公司运营分公司的运营理念？()

A.以乘客为中心

B.安全第一，预防为主

C.绿色环保，节能降耗

D.科学管理，持续改进

13.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司在科技创新方面有哪些成果？()

A.开发了智能调度系统

B.引进了先进的信号设备

C.研发了新型节能材料

D.优化了运营维护流程

14.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司如何保障乘客的出行安全？()

A.建立严格的安全管理制度

B.定期进行安全检查

C.开展应急演练

D.提高员工的安全意识

15.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司如何推动企业文化建设？()

A.举办企业文化活动

B.加强企业内部宣传

C.鼓励员工参与企业决策

D.建立企业荣誉制度

三、填空题(共5题)

16.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司成立于______年，标志着宁波轨道交通建设进入了一个新的阶段。

17.宁波轨道交通一号线全长______公里，是宁波市的第一条地铁线路，于______年开通运营。

18.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司秉承“______”的服务宗旨，致力于为乘客提供优质、高效的出行体验。

19.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司设有______个客运分公司，负责各个线路的运营管理工作。

20.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司设有______个培训基地，为员工提供专业培训和发展机会。

四、判断题(共5题)

21.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司只负责宁波市的轨道交通运营。()

A.正确B.错误

22.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司所有线路的运营时间都是一致的。()

A.正确B.错误

23.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司在安全生产方面没有设立专门的安全管理部门。()

A.正确B.错误

24.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司鼓励员工通过内部晋升机制来提升自己的职业发展。()

A.正确B.错误

25.宁波轨道交通集团有限公司运营分公司在环境保护方面没有采取任何措施。()

A.正确