灵活工时合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________________

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

签订日期：______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为灵活工时制，具体工作时间由双方协商确定，但每日工作时间不得超过法定工作时间。

2.乙方每周至少休息一日，休息日由双方协商确定。

3.乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、工资待遇

1.乙方的工资标准为：基本工资加绩效工资。基本工资为____元/月，绩效工资根据工作完成情况进行考核。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在工作期间如因工作原因被停工、停职，甲方应按国家规定支付停工、停职期间的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.患有传染病或职业病，不能从事原工作的；

c.因个人原因无法继续履行工作职责的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资的；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

c.甲方强迫乙方加班，且未支付加班费的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：______________

日期：______________

备注：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

3.本合同自签订之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任________岗位，从事________工作。

2.乙方的工作内容主要包括但不限于：________、________、________等。

二、工时制度与工作时间

1.本合同采用灵活工时制度。

2.乙方每周工作时间根据工作需要及甲方业务特点，经双方协商确定，具体安排如下：

-基本工作时间：________小时/周；

-上班时间：________至________；

-周末及节假日工作安排：________。

3.甲方可根据乙方的工作表现和实际工作需要，调整乙方的工作时间和休息时间。

三、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：________元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工作期间如需加班，甲方将按照国家有关法律法规支付加班费。

四、休假

1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

2.具体休假安排及请假程序按照甲方相关规定执行。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满前，甲乙双方如需续签合同，应提前________天协商一致，并签订书面合同。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

-乙方被依法追究刑事责任；

-甲方因生产经营需要调整、优化人员结构。

3