双休合同模板范本(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，双方无异议的情况下，本合同自动续签，续签期限与原合同期限相同。

3.乙方在本合同期限内提出终止合同，需提前一个月向甲方书面提出申请。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点（______）从事以下工作：

-工作内容：____________________________

-工作岗位：____________________________

-工作性质：____________________________

2.甲方应保证乙方的工作内容符合国家法律法规，不得安排乙方从事违法活动。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，休息两天。

2.工作时间为每天__小时，每周工作__小时。

3.乙方每周休息两天，休息日为周六和周日。

4.甲方应保证乙方每周至少休息一天，如因工作需要，需征得乙方同意后方可安排加班。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的劳动环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。

2.乙方因故提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

3.甲方因故提出解除合同，需提前一个月书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

注：本合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和双方协商确定。

第2篇

合同编号：________________

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

签订日期：______________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签合同期限不得超过__年。

3.乙方连续工作满__年，且在乙方提出续签合同的情况下，甲方应与乙方续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点（地址：________________）从事以下工作：（列举具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作__小时。

2.乙方的休息日为每周的周六和周日。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

4.乙方在工作期间，如需请假，应提前__天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__元/月。

2.乙方的工作绩效奖金根据甲方规定及乙方完成的工作量确定。

3.乙方的工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月__日。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

六、劳动合同的解除与终止

1.任何一方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前__天书面通知对方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.情节严重，给甲方造成重大经济损失的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

a.甲方未按时足额支付工资的；