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2026年安全检查监督管理制度

一、总则

（一）目的

为了加强2026年各类生产经营活动及场所的安全管理，及时发现并消除安全隐患，有效预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和企业的财产安全，特制定本安全检查监督管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内部所有部门、车间、班组以及相关的生产经营活动、办公区域、附属设施等。

（三）基本原则

1.全面性原则：安全检查监督应覆盖公司的各个方面，包括人员、设备、环境、管理等，确保无死角、无盲区。

2.科学性原则：运用科学的方法和手段进行检查监督，依据相关标准和规范，确保检查结果的准确性和可靠性。

3.及时性原则：及时发现安全隐患，并迅速采取措施进行整改，避免隐患扩大和事故的发生。

4.群众性原则：鼓励全体员工积极参与安全检查监督工作，形成全员参与、共同防范的良好氛围。

二、安全检查监督的组织与职责

（一）安全检查监督领导小组

1.组成：由公司高层管理人员、各部门负责人组成，组长由公司总经理担任。

2.职责

-制定年度安全检查监督工作计划和目标。

-定期召开安全检查监督工作会议，研究解决安全检查监督工作中的重大问题。

-审批重大安全隐患的整改方案，并监督整改落实情况。

-对安全检查监督工作进行考核和奖惩。

（二）安全检查监督工作小组

1.组成：由安全管理部门人员、各部门安全专员组成，组长由安全管理部门负责人担任。

2.职责

-具体组织实施安全检查监督工作，按照工作计划和标准开展检查活动。

-对检查中发现的安全隐患进行登记、分类和评估，提出整改建议。

-跟踪安全隐患的整改情况，督促相关部门和人员按时完成整改任务。

-定期向安全检查监督领导小组汇报安全检查监督工作进展情况。

（三）各部门职责

1.组织本部门的日常安全检查工作，及时发现和消除安全隐患。

2.配合安全检查监督工作小组开展各项检查活动，提供必要的资料和协助。

3.对本部门存在的安全隐患进行整改，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。

（四）员工职责

1.严格遵守公司的安全规章制度，积极参与安全检查监督工作。

2.发现安全隐患及时向本部门负责人或安全管理部门报告。

3.对安全检查监督工作提出合理化建议。

三、安全检查的类型与内容

（一）日常检查

1.检查主体：各部门、班组的员工和管理人员。

2.检查频率：每天进行。

3.检查内容

-员工是否遵守安全操作规程，有无违规作业行为。

-设备、设施是否正常运行，有无异常声响、振动、泄漏等情况。

-工作场所的环境是否整洁，通道是否畅通，物品摆放是否整齐。

-安全防护设施是否完好，是否正确使用个人防护用品。

（二）定期检查

1.检查主体：安全检查监督工作小组。

2.检查频率：每月至少进行一次全面的安全检查，每季度进行一次专项安全检查。

3.检查内容

-综合检查：涵盖人员、设备、环境、管理等各个方面，包括安全规章制度的执行情况、安全生产责任制的落实情况、安全培训教育情况等。

-专项检查：根据不同的季节、节假日、特殊时期或特定的安全问题，开展有针对性的专项检查，如消防安全检查、电气安全检查、特种设备安全检查等。

（三）季节性检查

1.检查主体：安全检查监督工作小组。

2.检查频率：根据季节特点进行，每年春季、夏季、秋季、冬季各进行一次。

3.检查内容

-春季检查：主要检查防雷、防静电、防潮、防火等设施的完好情况，以及设备的春季维护保养情况。

-夏季检查：重点检查防暑降温、防汛、防触电等措施的落实情况，以及易燃易爆物品的储存和使用情况。

-秋季检查：检查防火、防爆、防台风、防霜冻等工作的准备情况，以及设备的秋季维护保养情况。

-冬季检查：主要检查防寒保暖、防滑、防冻、防火等措施的落实情况，以及供暖设备的运行情况。

（四）节假日检查

1.检查主体：安全检查监督工作小组。

2.检查频率：在国家法定节假日和公司重要节假日之前进行。

3.检查内容

-检查员工的安全意识和工作纪律，是否存在麻痹大意、违规操作等情况。

-检查设备、设施的运行状况，是否进行了节前的维护保养和检查。

-检查消防设施、应急救援设备是否完好，是否处于备用状态。

-检查重要场所的安全防范措施是否到位，如仓库、配电室、机房等。

（五）不定期检查

1.检查主体：安全管理部门或公司领导。

2.检查频率：根据实际情况不定期进行。

3.检查内容：主要针对突发的安全问题、上级部门的要求或群众举报的安全隐患进行检查。

四、安全检查的方法与程