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教代会自查报告（3篇）

教代会自查报告（一）

本次教代会自查工作严格依据国家相关法律法规和学校教代会工作的具体要求，对教代会的组织建设、制度执行、职权行使等方面进行了全面、深入的检查，现将自查情况报告如下。

一、教代会组织建设情况

1.代表选举：学校教代会代表选举工作严格按照民主程序进行。首先，根据学校各部门、各学科的实际情况，合理划分选区，确保每个选区都能有代表参与教代会。在选举过程中，充分尊重教职工的民主权利，通过无记名投票的方式，选举出政治素质高、业务能力强、关心学校发展、密切联系群众的教职工代表。代表结构合理，涵盖了学校各个层面，包括一线教师、管理人员、后勤服务人员等，具有广泛的代表性。

2.组织机构设置：学校教代会设有大会主席团、专门工作委员会等组织机构。大会主席团在教代会会议期间发挥了重要的组织领导作用，负责会议的议程安排、组织讨论、审议提案等工作。专门工作委员会根据工作需要设立，如提案工作委员会、民主管理监督委员会等，各委员会分工明确，职责清晰，为教代会的顺利开展提供了有力的组织保障。

二、教代会制度执行情况

1.会议制度：学校严格按照规定定期召开教代会会议，每学年至少召开一次全体会议。会议前，学校行政会认真研究确定会议议题，并提前向教职工代表公布，让代表有充分的时间进行调研和准备。会议期间，代表们认真听取和审议学校工作报告、财务工作报告等重要报告，并对学校的重大决策和改革方案进行充分讨论，提出了许多宝贵的意见和建议。同时，学校还根据工作需要，适时召开教代会临时会议，及时解决学校发展中遇到的重大问题。

2.提案制度：提案工作是教代会的重要工作之一。学校高度重视提案的征集、处理和反馈工作。在每次教代会召开前，都会向教职工代表广泛征集提案，并对提案进行认真梳理和分类。对于代表提出的提案，学校及时召开专门会议进行研究，明确承办部门和责任人，并规定办理期限。承办部门在办理提案过程中，积极与代表沟通，听取代表的意见和建议，确保提案得到妥善解决。对于一些因客观原因暂时无法解决的提案，学校也会向代表作出详细的解释和说明。近年来，提案的落实率逐年提高，有效地推动了学校各项工作的开展。

3.民主评议制度：学校建立了完善的民主评议制度，每年定期组织教职工代表对学校领导班子和中层干部进行民主评议。在评议过程中，代表们以客观、公正、实事求是的态度，对被评议对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面评价。评议结果作为干部考核、任用的重要依据。通过民主评议，增强了学校领导干部的民主意识和服务意识，促进了干部队伍的建设。

三、教代会职权行使情况

1.审议建议权：教代会充分行使审议建议权，对学校的发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设等重要事项进行审议，并提出意见和建议。在学校制定“十四五”发展规划过程中，教代会组织代表进行了深入讨论，代表们从学校的实际情况出发，提出了许多具有建设性的意见和建议，如加强学科建设、提高师资水平、改善办学条件等。学校认真听取了代表们的意见，对发展规划进行了修改和完善，使规划更加科学合理，符合学校的发展实际。

2.审议通过权：对于学校的教职工聘任方案、考核办法、奖惩制度等涉及教职工切身利益的重要规章制度，教代会都进行了认真审议，并通过无记名投票的方式进行表决。在审议过程中，代表们充分发表意见，对一些不合理的条款提出了修改建议。学校根据代表们的意见对规章制度进行了修改和完善，确保了规章制度的科学性、公正性和合理性。通过教代会的审议通过，这些规章制度得到了广大教职工的认可和支持，为学校的管理工作提供了有力的制度保障。

3.审议决定权：教代会在审议决定学校的福利分配方案、教职工住房分配方案等重大事项时，充分发扬民主，广泛听取教职工的意见和建议。在制定教职工住房分配方案时，教代会组织代表进行了多次讨论和论证，对方案的公平性、合理性进行了深入分析。代表们提出了许多具体的建议，如增加分配的透明度、向一线教师倾斜等。学校根据代表们的意见对方案进行了调整和完善，并提交教代会进行表决。最终，方案得到了代表们的一致通过，确保了住房分配工作的顺利进行。

4.民主监督权：教代会充分发挥民主监督作用，对学校的财务收支、重大项目建设、干部选拔任用等工作进行监督。学校定期向教代会报告财务收支情况，接受代表的监督和审查。在重大项目建设过程中，教代会组织代表对项目的招投标、工程质量、资金使用等情况进行全程监督，确保项目建设规范、透明。在干部选拔任用工作中，教代会参与民主推荐、民主测评等环节，对干部选拔任用工作的公正性、透明度进行监督，防止和纠正用人上的不正之风。

四、存在的问题及改进措施

1.存在的问题

教代会代表的培训工作有待加强。部分代表对教代会的性质、地位和作用认识不够深刻，对教代会的工作程序和方法掌握不够熟练，影响了代表作用的