国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务1和4网考题库及答.docxVIP

国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务1和4网考题库及答

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政组织的基本职能不包括以下哪项？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.市场调研

2.以下哪项不是影响行政组织结构的因素？()

A.技术环境

B.组织规模

C.领导风格

D.法规政策

3.行政组织内部沟通的障碍不包括以下哪项？()

A.信息失真

B.沟通渠道不畅

C.文化差异

D.个人情绪

4.以下哪项不属于行政组织的类型？()

A.政府机关

B.非营利组织

C.企业

D.党派

5.行政组织的目标不包括以下哪项？()

A.提高效率

B.公平公正

C.创新能力

D.盈利最大化

6.行政组织中的领导职能不包括以下哪项？()

A.指导

B.激励

C.协调

D.评估

7.行政组织的设计原则不包括以下哪项？()

A.目标原则

B.职责原则

C.分工原则

D.效率原则

8.以下哪项不是行政组织内部冲突的解决方法？()

A.协商

B.强制

C.避免冲突

D.沟通

9.行政组织的变革过程不包括以下哪项？()

A.计划

B.实施变革

C.监控变革

D.回顾变革

10.以下哪项不是行政组织文化的特征？()

A.独特性

B.稳定性

C.动态性

D.非正式性

二、多选题(共5题)

11.行政组织的结构设计应考虑以下哪些因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.技术环境

D.法律法规

E.领导风格

12.以下哪些是影响行政组织效率的因素？()

A.组织结构

B.领导能力

C.人事制度

D.组织文化

E.资源配置

13.以下哪些是行政组织沟通的障碍？()

A.信息失真

B.沟通渠道不畅

C.个人偏见

D.语言障碍

E.文化差异

14.以下哪些是行政组织变革的阻力来源？()

A.个人习惯

B.组织惯性

C.组织利益

D.情感因素

E.外部压力

15.以下哪些是行政组织文化的表现形式？()

A.组织价值观

B.组织制度

C.组织行为

D.组织形象

E.组织口号

三、填空题(共5题)

16.行政组织的核心职能是

17.行政组织的结构设计原则中，强调分工和协作的是

18.行政组织内部沟通的正式渠道主要包括

19.行政组织变革的阻力主要来自于

20.行政组织文化的核心是

四、判断题(共5题)

21.行政组织的目标总是单一的，不会随着环境和内部条件的变化而调整。()

A.正确B.错误

22.行政组织的规模越大，其组织结构越复杂，但组织效率越高。()

A.正确B.错误

23.行政组织内部的正式沟通比非正式沟通更为重要。()

A.正确B.错误

24.行政组织的领导职能主要包括制定决策、组织实施和评估结果。()

A.正确B.错误

25.行政组织文化一旦形成，就不会发生变化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织结构设计的基本原则及其重要性。

27.行政组织沟通的类型有哪些？分别说明其特点。

28.试分析行政组织变革的阻力及其应对策略。

29.如何提高行政组织的沟通效率？

30.行政组织文化对组织绩效有何影响？

国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务1和4网考题库及答

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】市场调研通常被视为企业或组织市场部门的工作内容，不属于行政组织的基本职能。

2.【答案】C

【解析】领导风格通常是指领导者个人的行为和态度，它不会直接影响行政组织的结构。

3.【答案】D

【解析】个人情绪虽然可能影响沟通效果，但并不是沟通的障碍，而是一个可以控制和调节的因素。

4.【答案】C

【解析】企业属于商业组织，其目的是盈利，与行政组织的公共服务性质不同。

5.【答案】D

【解析】行政组织的主要目标是提供公共服务，而非追求盈利。

6.【答案】D

【解析】评估通常属于监控和反馈的范畴，而非领导职能的直接体现。

7.【答案】B

【解析】职责原则通常是指明确各岗位的职责，而不是设计原则的一部分。

8.【答案】C

【解析】避免冲突并不是一种有效的解决冲突的方法，因为冲突是组