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团体咨询理论知识试题与答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.团体咨询的基本目标是什么？()

A.个人成长

B.情感宣泄

C.知识传授

D.问题解决

2.在团体咨询中，哪一项不是咨询师的职责？()

A.建立安全、温暖的团体氛围

B.引导团体讨论

C.解决所有成员的问题

D.维护团体秩序

3.团体咨询中的同侪影响是指什么？()

A.咨询师对成员的影响

B.成员之间的相互影响

C.成员对咨询师的反馈

D.成员对团体的贡献

4.团体咨询的适应症包括哪些？()

A.婚姻关系问题

B.焦虑症

C.抑郁症

D.以上都是

5.团体咨询中，如何处理成员之间的冲突？()

A.让冲突双方各自冷静

B.直接解决冲突

C.忽略冲突，继续讨论

D.咨询师引导双方共同寻找解决方案

6.团体咨询的规模一般是多少人左右？()

A.3-5人

B.6-8人

C.9-12人

D.15人以上

7.团体咨询的准备工作包括哪些方面？()

A.咨询师资质

B.团体目标制定

C.场地安排

D.以上都是

8.团体咨询的效果评估通常采用哪些方法？()

A.成员反馈

B.心理测评

C.行为观察

D.以上都是

9.团体咨询中的沉默现象是什么意思？()

A.成员不愿意发言

B.成员在倾听他人发言

C.成员在反思

D.以上都是

10.团体咨询中的领导风格对团体发展有什么影响？()

A.增强团体凝聚力

B.促进成员成长

C.降低团体凝聚力

D.阻碍成员成长

二、多选题(共5题)

11.团体咨询的适用对象主要包括哪些人群？()

A.心理健康人群

B.焦虑症患者

C.抑郁症患者

D.家庭关系紧张者

E.青少年群体

12.团体咨询中的领导风格可以有哪些类型？()

A.支持型领导

B.指导型领导

C.参与型领导

D.指令型领导

E.放任型领导

13.团体咨询的成效可以从哪些方面进行评估？()

A.成员满意度

B.团体凝聚力

C.成员行为改变

D.团体目标达成度

E.成员心理症状改善

14.在团体咨询中，哪些因素可能影响团体成员的参与度？()

A.成员对咨询师的信任

B.团体氛围的舒适度

C.成员之间的相似性

D.团体目标与个人目标的匹配度

E.成员对团体规则的理解

15.团体咨询的准备工作包括哪些内容？()

A.确定团体目标

B.选择合适的咨询师

C.设计团体活动

D.选择合适的场地

E.制定团体规则

三、填空题(共5题)

16.团体咨询中，咨询师的主要职责是帮助成员实现个人成长和提升什么能力？

17.团体咨询的目标之一是促进成员之间的什么，以增强团体凝聚力？

18.在团体咨询中，如果成员出现沉默现象，咨询师通常会采取什么措施？

19.团体咨询的评估过程中，除了成员反馈，还会使用哪些方法来评价咨询效果？

20.团体咨询的准备工作之一是选择合适的咨询师，这主要考虑的是咨询师的哪些素质？

四、判断题(共5题)

21.团体咨询是一个封闭的系统，成员之间的互动是自发的。()

A.正确B.错误

22.团体咨询适用于所有类型的心理问题。()

A.正确B.错误

23.团体咨询中，咨询师的角色是完全中立的。()

A.正确B.错误

24.团体咨询的效果评估只需要成员的反馈即可。()

A.正确B.错误

25.团体咨询中，成员的隐私权可以由他们自己来决定是否保护。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述团体咨询与个体咨询的主要区别。

27.在团体咨询中，如何处理成员之间的冲突？

28.团体咨询的成效评估有哪些常用的指标？

29.团体咨询中的领导者应具备哪些素质？

30.团体咨询的适用范围有哪些？

团体咨询理论知识试题与答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】团体咨询的基本目标是帮助成员个人成长，提升自我认知，增强社交能力，促进心理健康的全面发展。

2.【答案】C

【解析】咨询师的职责是帮助团体成员共同成长，而不是单独解决每一个成员的问题。

3.【答案】B

【解析】同侪影响指的是团体成员之间相互的影响，是团体咨询中的一个重要动力。

4.【答案】D