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XXXX年度组织生活会支委班子对照检查材料范文
按照本次组织生活会要求,支委班子紧扣主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上,紧密联系支部工作实际和班子成员个人思想、工作、作风实际,重点围绕深入学习贯彻党的创新理论、严格执行党的组织生活制度、教育管理监督党员、联系服务群众、抓好自身建设等方面进行深刻剖析。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)对照深化理论武装、筑牢思想根基方面
虽然能够坚持将理论学习作为首要任务,及时组织学习党的创新理论最新成果和党中央重要会议精神,但对照党的二十届四中全会关于坚持和完善党的领导制度体系、推进国家治理体系和治理能力现代化等重大部署的深入理解上,还存在“温差”。
一是学习系统性、连贯性不足。对党的创新理论体系整体把握不够,满足于“已学”“学过”,但在融会贯通、指导实践上结合点找得不够精准,特别是运用党的最新理论成果分析解决支部建设面临的新情况、新问题的能力有待提升。
二是学习转化效果有待增强。将学习成果转化为推动支部党员坚定理想信念、提升政治能力的具体举措不够丰富有效,理论学习与业务工作“两张皮”现象在一定程度上依然存在,理论学习成果未能完全转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的能力。
(二)对照强化政治功能、发挥堡垒作用方面
支委班子能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持一致,但在具体工作中,政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步锤炼。
一是政治引领作用发挥不够充分。在引导支部党员深刻认识“十四五”收官之年的特殊重要性,凝聚思想共识,激发干事创业精气神方面,方式方法较为单一,针对性、吸引力有待加强。对意识形态领域的复杂性认识不够深刻,对党员中可能出现的模糊认识或不当言论,进行主动、及时、有力引导和纠偏的敏锐性、斗争性还需增强。
二是贯彻落实上级决策部署的穿透力有待提升。对于党中央决策部署和上级党组织工作要求,有时存在“等、靠、要”思想,结合支部实际创造性地开展工作不够主动,特别是在服务保障“十四五”规划重点任务落实落地上,支部战斗堡垒作用体现不够突出,党员先锋模范作用发挥不够充分。
(三)对照抓实组织建设、提升组织力方面
能够严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度,但在提升组织生活质量和党员教育管理实效上还有差距。
一是组织生活“党味”不够浓厚。有时存在业务工作与党务工作交织,组织生活主题不够鲜明、内容不够聚焦政治学习和党性锻炼的问题。批评与自我批评有时辣味不足,“红脸出汗”效果不够明显。
二是党员教育管理精细化水平不足。对党员的日常思想动态、工作表现、实际困难掌握不够全面深入,分类指导、精准施策不到位。在调动全体党员参与支部建设的积极性、主动性方面,方法不够多样,载体不够创新,部分党员归属感、荣誉感有待提升。
(四)对照严明纪律作风、筑牢廉洁防线方面
支委班子能够带头遵守党的各项纪律,特别是结合八项规定学习教育和集中整治违规吃喝等专项行动,进行了自查自纠,但对照更高标准、更严要求,仍存在不足。
一是纪律规矩教育的常态化、长效化机制不够健全。对中央八项规定精神及其细则要求的学习传达有时停留在会议层面,结合支部实际开展警示教育、以案说法不够深入,防微杜渐的关口前移不够。对党员“八小时之外”的监督提醒不够到位。
二是抵制不良风气不够坚决彻底。虽然能管住自己,但对社会上、行业内可能存在的“四风”隐形变异问题,特别是对违规吃喝等问题的危害性认识需要持续深化,主动监督、相互提醒的氛围还不够浓厚。在日常工作中,有时存在简化程序、图省事的现象,艰苦奋斗、勤俭节约的意识有待进一步强化。
(五)对照围绕中心大局、推动任务落实方面
作为“十四五”规划收官之年,支部在围绕中心、服务大局中的作用发挥还不够充分。
一是服务中心工作的融合度不够深。在思考如何将支部工作有效融入本单位、本支部确保“十四五”规划圆满收官的重点工作中,思路不够开阔,抓手不够具体,党建引领业务发展的实际成效有待进一步凸显。
二是攻坚克难的锐气有所减弱。面对收官之年可能遇到的难点、堵点问题,支委班子主动担当、靠前指挥的意识有待加强,有时存在按部就班、求稳怕难的思想,带领党员啃“硬骨头”、打“攻坚战”的先锋模范作用发挥不够充分。
二、产生问题的原因剖析
(一)思想方面
理论武装深度不够,思想自觉有待强化
对党的创新理论学习缺乏“挤”和“钻”的精神,满足于一般性了解,对其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求钻研不透,未能真正做到内化于心、外化于行,导致政治站位、思想境界、工作标准有时不够高。
(二)政治方面
党性锻炼标准不高,政治能力有待提升
在严格党内政治生活锤炼党性方面有所放松,运用批评和自我批评武器不够经常、不够有力。政治敏锐性和鉴别力需要持续增强,从政治高度观察、分析和
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