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XXXX年度公司党支部书记述职报告

XXXX年，我认真履行支部书记第一责任人职责，团结带领支部全体党员，坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与生产经营深度融合，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：

一、工作亮点

（一）党建引领降本增效成效显著

深入开展主题实践活动，组建党员攻关小组X个，围绕技术创新、材料管控、工艺优化等方面开展攻关。“党建＋降本增效”工作经验在公司季度工作会上作典型交流发言。

（二）廉洁示范项目创建取得突破

积极推进廉洁示范项目创建工作，建立健全廉洁风险防控机制，制定《项目廉洁管理实施细则》，梳理廉洁风险点＊个，制定防控措施＊条。创新开展“清风工地”建设，设立廉洁文化宣传栏，开展廉洁承诺签名活动，营造风清气正的项目氛围。项目部荣获公司“廉洁示范项目”称号，相关经验做法专题推广。

（三）党员先锋模范作用充分发挥

深化“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，设立党员责任区、党员示范岗，实现关键岗位党员全覆盖。在项目攻坚阶段，组织党员突击队开展“百日大干”活动，党员带头加班加点、攻坚克难，提前完成主体结构封顶节点目标。

二、履职尽责情况

（一）党建工作融入生产经营情况、“党建引领平均每个项目节省XX万”主题实践活动落实情况

坚持把党建工作融入项目管理全过程，建立“党建＋安全”“党建＋质量”“党建＋进度”“党建＋成本”四位一体工作模式。年初制定《实施方案》，明确责任分工和时间节点，每月召开专题推进会，跟踪督办落实情况。组织开展“我为项目献一计”金点子征集活动，收集合理化建议XX条，采纳实施X条，产生经济效益XX万元。建立党员“一对一”帮带机制，党员带头承担急难险重任务，在项目关键节点攻坚中发挥了重要作用。

（二）“三会一课”制度执行情况与政治理论学习情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况

严格落实“三会一课”制度，全年召开大会XX次、支部委员会XX次、党小组会XX次，讲授专题党课X次。扎实开展深入贯彻规定精神学习教育，制定学习教育实施方案，组织集中学习XX次，开展专题研讨XX次，撰写心得体会XX篇。深入学习贯彻论述，认真学习案例，以案为鉴、警钟长鸣。组织开展主题党日活动XX次，参观廉政教育基地X次，观看警示教育片X部。通过“学习强国”平台开展日常学习，支部党员人均积分达到XX分。

（三）党风廉政建设和反腐败工作落实情况、廉洁示范项目创建情况

认真履行党风廉政建设主体责任，年初与班子成员、关键岗位人员签订党风廉政建设责任书，层层传导压力。严格执行“三重一大”集体决策制度，重大事项均提交支委会或党员大会研究决定。加强对物资采购、分包管理、资金使用等关键环节的监督，全年未发生违纪违规问题。深入推进廉洁示范项目创建，建立廉洁风险台账，定期开展自查自纠，营造廉洁从业良好氛围。开展廉洁谈话XX人次，发送廉洁提醒短信XX条，组织观看警示教育片X次。

（四）党建系统运用管理维护情况

积极推进智慧党建平台应用，做好党建系统日常管理维护工作。及时更新党员信息、组织生活记录、党费收缴等基础数据，确保信息准确完整。通过系统规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活，实现党建工作全程留痕、可追溯。利用党建系统开展线上学习、知识测试、工作交流等活动，提升党建工作信息化水平。全年系统数据更新及时率达到100％，组织生活记录完整率达到100％，党费收缴率达到100％。

（五）聚焦主责主业重点工作情况

作为项目党支部书记兼项目经理，坚持党建工作与项目管理“两手抓、两促进”。在项目管理方面，严格落实安全生产责任制，全年未发生安全生产事故；强化质量过程管控，工程质量合格率达到100％；优化施工组织设计，按期完成各项节点目标；加强成本精细化管理，项目效益指标达到预期目标。注重团队建设，定期开展业务培训和技能比武，提升员工综合素质。积极协调各方关系，妥善处理与业主、监理、分包等单位的沟通协作，维护了公司良好形象。

（六）个人廉洁从业情况

始终把廉洁自律作为立身之本，严格执行规定及其实施细则精神，自觉遵守党纪党规和公司各项规章制度。坚持以身作则、率先垂范，不接受施工单位、材料供应商的宴请和礼品礼金，不利用职务便利为亲属朋友谋取私利。严格执行个人有关事项报告制度，如实报告个人及家庭重大事项。坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，自觉接受组织和群众监督。一年来，本人未发生任何违纪违规问题，保持了清正廉洁的良好形象。

三、存在的问题和不足

（一）理论学习深度不够，学用结合有待加强

对学习还不够系统深入，有时存在以干代学、学用脱节的问题。深入贯彻规定精神学习教育开展过程中，有时满足于完成规定动作，对学习教育成果转化运用不够，与推动项目实际工作结合得不够紧密。党课内容创新性不足，对年轻党员的吸引力不够强。

（二）党建与业务融合深度不够，创新意识有