员工成长通用类课题:厂级教育.pptxVIP

员工成长通用类课题:厂级教育.pptx

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;;安全第一课;我在等爸爸回来;如果你看到我爸爸在违章作业,请帮我告诉他!;理念一:习惯性违章必然导致事故;理念二:以安全的方式开展工作是被雇佣的首要条件!;思考:您认为什么是安全?;案例展示;案例展示;事发地点:某公司消防水箱间(外部事故)

事故事件:2021年9月29日

事故等级:医药箱事故

伤者情况:刘某,男,35岁,2020年9月22日入职;理念三:无知者无畏,无畏者无所不为;;案例分享;思考:做好安全生产是为了谁?;2013年6月,习近平总书记提出“红线”理论:;理念四:发展不能以牺牲人的生命为代价;2023年10月27日,国际设备动力部新入职维修工程师杨某,在使用角磨机切割不锈钢网作业时,将不锈钢网放在凳子上,右脚踩住不锈钢网边缘将其固定,试图将不锈钢网切割成圆形使用。

9时18分,角磨机切割片边缘出现崩裂情况,杨某双手未能持稳突然变向的角磨机,致使高速运转的角磨机切割片划伤右脚大拇指。

经现场员工报告并简单处置后,送往新城铺镇卫生院就医,伤口缝合4针。;;理念五:必须对所有的事故进行调查,并将经验教训进行分享。;;理念六:所有的事故都是可以预防的;;安全生产的管理理念、方针、机制;第三条:安全生产工作实行管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全的机制。

“三个必须”原则也明确了生产经营单位的决策层和管理层的安全管理职责。管业务必须管安全,管生产经营必须管安全,具体到生产经营单位中,就是主要负责人是安全生产的第一责任人,其他负责人都要根据分管的业务,对安全生产工作承担一定职责,负担一定的责任,厘清责任、分清界限。;理念七:管理层对安全的表现负责;;遵章守规、服从管理的义务;从业人员的权利与义务;工伤知识概述;工伤知识概述;工伤知识概述;工伤知识概述;工伤知识概述;工伤知识概述;工伤知识概述;工贸企业重大事故隐患判定标准;工贸企业重大事故隐患判定标准;河北省安全生产举报和奖励办法(试行);河北省安全生产举报和奖励办法(试行);河北省安全生产举报和奖励办法(试行);河北省安全生产举报和奖励办法(试行);;生产安全事故等级判定标准;生产安全事故分类标准;安全生产考评管理规定;安全生产考评管理规定;安全生产考评管理规定;安全生产考评管理规定;安全里程碑奖励方案;安全里程碑奖励方案;全员安全质量隐患有奖反馈;;危险源的定义;危险源的定义;事故;;;危险源的定义;;安全色和标识;安全色和标识;安全色就是传递安全信息含义的颜色,包括红、蓝、黄、绿四种颜色。;安全色和标识;原则一不伤害自己;安全生产四不伤害原则;安全生产四不伤害原则;安全生产四不伤害原则;案例展示;安全生产四不伤害原则;事故原因未查清不放过;;;;风险等级管控平面分布图;风险等级管控平面分布图;通勤:交通事故;仓储:高空坠物、火灾;搅拌设备:搅伤;事发地点:南区生产车间菜加工间

事故时间:2023年10月15日

事故等级:四级事件

伤者情况:贾小霞,女,35岁,2018年3月3日入职,生产一车间菜加工;关于压条机的工作原理;劳动防护用品使用标准;办公室并非是一个百分百安全的地方,场所意外因素包括座椅、通道上的杂物、垃圾、电线或电话线、磨损的地毯、开着的抽屉和湿滑的地面;另外门、储物架、高柜以及办公室的电器设备均是容易发生意外的地方。;;随着路况提升和交通量的不断增加,员工在上下班期间的交通安全问题日益突出。;1、不疲劳驾驶;工作之余难免会与家人朋友小聚喝酒,但一定要注意严禁酒后上岗、酒后驾车/骑车(包括自行车),喝酒后酒精会麻痹人的神经,使人对外界的判断能力、反应能力和控制能力就会下降,处理紧急情况的能力也会随之下降,如果这时候去操作设备、驾驶车辆,很容易出现安全事故。

法律处罚:根据《中华人民共和国道路交通法》规定,饮酒后驾车会被暂扣驾驶证6个月,处1000-2000元罚金;再次饮酒驾车处10日以下拘留,吊销驾照,1000-2000元罚金;醉酒驾车直接吊销驾照并且5年内不得重新考取驾照;酒后发生重大交通事故,终身禁驾。;事发地点:北区水塔南侧广场

事故事件:2022年1月10日

事故等级:未遂事故

伤者情况:翟卫华,男,42岁,2021年5月6日入职,司炉工;;;厂内交通安全;思考:上下班期间有哪些交通安全注意事项?;近几年,在网络上经常可以看到大货车将形成或者骑车人员卷入车底的事故。而且这些事故都有共同的特点,那就是大货车正在转弯。;左图是坐在驾位从右侧后视镜和车窗观察右方情况的照片,可以看到右侧没有东西。;左图从驾驶位看左侧A柱侧前方,黄色去也什么都看不到。;用俯视图综合展示,当行人处于下图中的红色区域时,

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