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第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

联系电话：[员工联系电话]

电子邮箱：[员工电子邮箱]

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至[具体日期]结束，共计[具体时间]。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

3.乙方因特殊原因需要提前解除合同的，应提前[具体天数]天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任印刷工，负责印刷生产线的操作和维护。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体工作区域由甲方根据生产需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

3.乙方每月累计工作时间超过法定工作时间时，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月[具体金额]元，按月支付。

2.甲方每月在乙方完成工作任务后支付工资，具体支付日期为每月[具体日期]。

3.乙方完成加班工作后，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.情节严重，给甲方造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照国家规定支付工资的；

b.甲方未按照国家规定提供劳动保护条件的；

c.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而影响正常的生产和工作。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方培训证明（如有）

4.其他相关证明材料

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签合同的，应提前[提前通知时间]向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事印刷工作，具体岗位为[具体岗位名称]。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币[月工资数额]元，按月支付。

2.甲方将按照国家规定及公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因加班而产生的加班费，按照国家及地方有关法律法规的规定支付。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

2.乙方应爱护公司财产，不得擅自离岗、旷工。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

b.