2025年杭州西湖区文新街道编外用工招聘4人（公共基础知识）测试题附答案.docxVIP

2025年杭州西湖区文新街道编外用工招聘4人（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。

A.公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签

B.一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发

C.对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅

D.正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示

【答案】：B

2、下列成语不能恰当表现“工匠精神”的是（）。

A.独具匠心

B.巧夺天工

C.明察秋毫

D.精益求精

【答案】：C

3、函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种，结语应使用（）。

A.妥否请批示

B.特此函询

C.特此批复

D.特此报告

【答案】：B

4、生产价格是商品价值的转化形式，由成本价格加（）构成。

A.超额利润

B.超额价值

C.平均价格

D.平均利润

【答案】：D

5、某市进口白虾外包装新冠病毒核酸检测呈阳性，相关部门迅速组织涉事产品及购买人员进行核酸检测。甲公司未经相关权威机构授权及名单当事人的同意，擅自将一份名为《某市已购进口白虾顾客名单》的文章，发布在其管理的公众号上，并提供名单下载，该名单包括一万多名购买进口白虾人员的详细个人信息。甲公司的行为侵犯公民（）。

A.姓名权

B.肖像权

C.隐私权

D.健康权

【答案】：C

6、从吸纳劳动力能力的角度看，在工业化过程中，产业结构的演进遵循着（）的轨迹。

A.轻工业—重工业—第三产业

B.重工业—轻工业—第三产业

C.第三产业—轻工业—重工业

D.第三产业—重工业—轻工业

【答案】：A

7、正文通常包括基本情况、主要经验、问题与教训和今后的工作等部分的文种是（）。

A.计划

B.调查报告

C.总结

D.简报

【答案】：C

8、某地发生大地震，广大干部和人民群众慷慨解囊，无私援助受灾人民，这充分体现了（）的社会公德。

A.文明礼貌

B.助人为乐

C.爱护公物

D.遵纪守法

【答案】：B

9、投资者购买有价证券以使其增值的投资行为是（）。

A.企事业单位投资

B.银行储蓄

C.金融性投资

D.经济性投资

【答案】：C

10、事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报（）审核批复后执行。

A.财政部门

B.主管部门

C.上级行政部门

D.国资委

【答案】：A

11、红灯停，自行车、汽车尾灯都是红色，安全通道指示牌也为红色，下列说法正确的是（）。

A.红灯鲜艳易识别

B.使人产生警觉，兴奋

C.红光波长短，穿透力强，易看见

D.红光波长长，穿透力强，易看见

【答案】：D

12、近些年来，激光医疗得到了迅速发展，其不可能的原因是（）。

A.激光在美容界取得了良好的疗效，在外科研开辟越来越广阔的领域

B.激光技术比较成熟，在多个科室普及率高，费用比平常治疗花费低

C.激光技术不需要住院治疗，手术切口小，术中不出血，无疤痕

D.激光不伤及周围组织，治疗过程中几乎不出血并可精确的控制作用深度

【答案】：B

13、事业单位专业技术一级岗位由国家实行（）和管理。

A.总量控制

B.直接负责

C.专项计划

D.分层调节

【答案】：A

14、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。

A.工作内容

B.社会认可度

C.工作成就

D.薪酬待遇

【答案】：D

15、八岁的小皇帝宋幼主赵昺被元朝逼的走投无路，被（）背着跳海而死。

A.文天祥

B.陆秀夫

C.辛弃疾

D.杨再兴

【答案】：B

16、下列哪一项不属于公文质量在思想内容上的要求？（）

A.政策性强

B.时限性强

C.针对性强

D.科学性强

【答案】：B

17、不正当竞争行为会扰乱社会经济秩序。下列行为中不属于不正当竞争行为的是（）。

A.某经营者夸大产品功能，误导消费者

B.某经营者使用某知名品牌的商标

C.某超市以低于成本价的价格出售即将到期的牛奶

D.某经营者冒用认证标志伪造产地

【答案】：C

18、用数