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(2025年)[工会考试试题题库及答案解析]

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工参与企业管理

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.推动企业经济效益提升

D.开展职工文化体育活动

答案：B

解析：2021年修订的《工会法》第二条明确规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.15

B.20

C.25

D.30

答案：C

解析：《工会法》第十条规定，企业、事业单位、社会组织有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

3.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

解析：《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。

4.职工代表大会的工作机构是（）。

A.企业党组织

B.企业行政部门

C.基层工会委员会

D.职工代表大会主席团

答案：C

解析：《企业民主管理规定》明确，职工代表大会的日常工作由企业工会委员会负责，工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的组织筹备和闭会期间的日常工作。

5.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

解析：《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

6.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.企业董事会

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：A

解析：《劳动合同法》第五十一条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

7.女职工“三期”保护中的“三期”是指（）。

A.经期、孕期、产期

B.孕期、产期、哺乳期

C.经期、产期、哺乳期

D.婚前、孕期、哺乳期

答案：B

解析：《女职工劳动保护特别规定》第五条明确，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，“三期”即孕期、产期、哺乳期。

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）。

A.无权提出解决建议

B.可以建议企业组织职工撤离危险现场

C.应当要求企业立即停产

D.必须向上级工会报告后再处理

答案：B

解析：《工会法》第二十五条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

9.劳动者因工伤残，工会应当（）。

A.协助其申请工伤认定和劳动能力鉴定

B.要求企业承担全部医疗费用

C.直接代替劳动者提起劳动仲裁

D.组织其他职工捐款帮扶

答案：A

解析：《工会法》第二十九条规定，工会依法维护职工的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。职工因工伤残时，工会应协助其完成工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序，维护其工伤保险待遇。

10.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.劳动行政部门

B.工会

C.职工代表大会

D.地方总工会

答案：B

解析：《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。

11.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括（）。

A.选举工会委员会和经费审查委员会

B.审议批准工会委员会和经费审查委员会的工作报告

C.讨论决定工会工作的重大问题

D.决定企业的经营方针

答案：D

解析：工会会员大会或会员代表大会是工会的权力机构，主要行使选举、审议、决策工会内部事务的职权，企业经营方针属于企业决策范畴，不属于工会会员大会职权。

12.新就业形态劳动者（如外