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第三人侵权与工伤竞合的赔偿处理
一、引言:劳动者权益保护的现实课题
在劳动关系领域,劳动者因第三人侵权导致工伤的情况屡见不鲜。例如,外卖骑手在送餐途中被私家车撞伤,既符合交通事故侵权责任的构成要件,又因工作原因满足工伤认定条件;建筑工人在施工时被第三方违规操作的机械砸伤,同样面临侵权赔偿与工伤保险待遇的双重主张。这种“第三人侵权与工伤竞合”的现象,本质上是劳动者因同一损害事实,同时触发了民事侵权责任与工伤保险责任两种不同的法律关系。如何平衡两种赔偿机制,既保障劳动者获得充分救济,又避免不当得利;既维护侵权人的责任追究,又确保工伤保险基金的合理使用,成为司法实践与社会治理中的重要课题。本文将围绕
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